《初级劳动经济学》作业答案

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1、...华师网络《初级劳动经济学》作业参考一、选择题1 选项:D  A、A57岁  B、B58岁  C、C55岁  D、D60岁  2、菲利浦斯曲线表明  选项:   A  A、A失业减少,工资增长快  B、B失业减少,工资增长慢  C、C失业增加,工资增长快  D、D失业与工资增长无关   3  配第-克拉克定理认为,随着社会经济发展,第三产业从业人员  选项:A  A、A越来越多  B、B越来越少  C、C保持绝对稳定  D、D第一产业从业人员全部转移到第三产业 4  “十年树木,百年树人”说明了人力资本投资的  选项:A  

2、A、A迟效性  B、B单一性  C、C广泛性  D、D多面性 5  很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是  选项:C  A、A合理要求  B、B经验歧视  C、C年龄歧视  D、D工龄歧视  6  就业弹性指的是  选项:A  A、A就业弹性=就业增长率(%)/经济增长率(%)  B、B就业弹性=经济增长率(%)/就业增长率(%)WORD格式可编辑版...  C、C就业弹性=就业总数/人口总数  D、D就业弹性=劳动年龄人口/总人口 7  衡量一个国家失业状况的最基本指标是  选项:C  A、A就业人口总数  B

3、、B失业人口总数  C、C失业率  D、D就业率 8  均衡失业率是指  选项:B  A、A自愿失业率  B、B整个劳动力市场供求相等时的失业率  C、C人们普遍接受的失业率  D、D登记失业率 9  奥肯定律表明  选项:A  A、A经济增长率与失业率存在一定数量关系  B、B经济增长率与失业率没有数量关系  C、C经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系  D、D经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系  10、影响劳动力市场的最基本因素是D  选项:D  A、A制度因素  B、B组织因素  C、C社会因素  D、D供

4、求因素  学员答案:二、问答题  11、如何理解劳动力的供给范围?  答:劳动供给,从本质上说,是指劳动力供给主体(劳动者个人,在某些情况下可以是家庭)在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用WORD格式可编辑版...权的出让;从量上的角度说,是指一个经济体(大至一个国家,小至一个微型企业、一个雇请了保姆的家庭)在某一段时期中,可以获得的劳动者愿意并能够提供的劳动能力的总和。劳动力供给的量与质很大程度上受到劳动力供给者主观意愿的影响,劳动力是劳动者的私有财产,在固定的社会经济条件下,劳动者是否愿意提供自己的劳动能力。劳

5、动能力的总和不仅仅包括劳动力的数量,还包括劳动者愿意提供的劳动时间和强度(包括积极性等)。劳动力供给的总量首先受到人口总量的制约,进而受到有劳动能力的人口总量的制约。劳动力的供给范围是指在一定年年龄范围内,具有劳动能力和参加有酬的市场性劳动愿望的全部人口,包括就业者和失业者。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。  12、影响劳动力需求的因素包括那些  答:影响劳动力需求的因素包括微观因素和宏观因素两方面。其中微观因素包括:(1)企业生产规模、(2)企业技术和管理水平、(3)企业利润量、(4)工资变化、(5)其他要素价

6、格、(6)预期等。宏观因素包括:(1)社会生产规模大小、(2)国家经济体制、(3)产业结构状况、(4)科学技术进步、(6)对外开放程度、(7)相应的市场环境、(8)政府政策等。  13、如何区别劳动力需求量的变化和劳动力需求的变化? 答:劳动力需求量的变化是指在其他它条件情况下,仅由工资率的变动引起劳动力需求。表示在同一条需求曲线上的变化,是工资因素变化引起的劳动力需求量的变化。说明了在其它条件不变的情况下,劳动力需求量与工资率之间的反向关系。劳动力需求的变化:工资不变的条件下,由于其他因素变化引起的对劳动力需求量的变化,比如人

7、口总数减少,战争,饥荒等因素引起的劳动力需求变化。劳动力需求曲线的移动,是非工资因素引起的变动,不同的曲线平行移动,在同一工资水平下需求量不同。 14、影响劳动力参与率的因素有哪些?  答:影响劳动力参与率的因素有:(1)教育制度及教育供给规模、(2)工资政策及工资关系、(3)工资水平、(4)个人非劳动收入、(5)居民家庭生产率的变化、(6)社会保障制度、(7)宏观经济状况、(8)其它因素等。  15、 我国女性劳动参与率上升的原因是什么  答:我国女性劳动者参与率上升的原因有:(1)产业结构调整的需要:第三产业的发展创造了大量

8、适合女性的岗位。(2)社会发展和家庭结构的变化:家庭规模缩小、家庭劳务市场化。(3)观念的变化:独立意识,经济独立是基础。(4)离婚率的上升:机会成本过高。(5)妇女男女平等权意识的提高。 16、 劳动力市场有哪些特征?  答:劳动力市场的特征有:(1)在市场上

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