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时间:2019-02-04
《高效课堂教学六环节模式探究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、真心真意抓课堂,全心全意提质量 教学质量是立校之本,而提高教学质量的主阵地在课堂。新课改是从改革课堂教学开始的,高质量是从高效课堂诞生的。聚焦新课改,打造高效课堂,建设课堂文化,提升教学质量,是每一个常外教师刻不容缓的工作,义不容辞的责任,现结合当前教学形势与我校教学工作现状,谈三个内容。一、什么样的课堂才是高效课堂? 华东师范大学叶澜教授曾经提出,高效的课堂应该做到平实、真实、丰实、扎实、充实的“五实”标准;山东著名教育记者李炳亭对高效课堂的解释是“三高”:高效率、高效益、高效果;“三动”:身动、心动、神动;“三量”:思维量、信息量、训练量;“三学”:肯学、想学、会
2、学。原山东衮州市一中校长在金山对好课的标准界定为:“学生学(发展)得好的同时,教师也发展得好是好课的唯一标准”。以上这些专家学者对高效课堂的特征的概括,其实就是:让学生学得主动、学得快乐、学得彻底、学得持久。作为教学第一线的教师,上一堂课后只要问一问以下四个问题,就知道这堂课的效果如何了。 一问:这节课让学生获得什么?获得多少?这是明确教学目标的问题。这个问题解决得如何,关键是看教师对《课标》和教材掌握得如何以及对教情和学情掌控得如何。 二问:让学生用多长时间获得?这是课堂教学的效率问题。状况有两种,即“堂堂清”与“堂堂 留”。 三问:让学生怎样获得?这是教学的方法
3、问题。教学方法很多,归纳起来无外乎两种,即“以学生自主、合作、探究为特征的先学后教”与“以教师传授、灌输为特征的先教后学”。 四问:让多少学生获得?这是学习目标的达成率问题。一堂高效的好课要同时做到两点,即“堂堂清”与“人人清”。 如果教师一堂课能给上述四个问题以明确的、正确的问答,这堂课才算一堂真正的高效课。二、高效课堂应该消除哪些方面的症状?7 打造高效课堂,毋庸置疑,我们每个教师都有共识和追求;同时,我们也面临很多困惑和挑战。但无论如何我们要深信:质量的要诀就是一次就把事情做对;正确的做事比做正确的事更显重要。虽然兄弟学校全国各地课改、改课搞得有声有色、有质有
4、量;虽然学校对教师从暑假学习班就开始了培训,并多次召开了教学专题工作会,但至今仍然存在着这样的课堂:课堂气氛沉闷,学生思维凝滞,“休眠率”、“走神率”高;教师因满堂灌而教得累,学生因兴趣差、负担重而学得厌,教与学脱节;总觉得时间不够,总不敢有所取舍,总感到效果不尽人意。造成这种低效课堂、负效率课堂的主要症状体现在“六多六少” 1.预习环节走过场多,真正落实少。 一方面预习学案编写质量不高,不是少而精,而是多而滥;另一方面指导、督导学生完成得不到位,检查批改落实得不到位,学情反馈掌控得不到位,先学后教流于形式。 2.导入明标平铺直叙多,创设情境少。教学导入无悬念,无疑
5、惑,简单直接生硬,不注重学习情境的创设,不能激发学生的求知欲。 3.教师课堂包办代替多,学生参与少。 有的教师的讲解几乎占满整堂课,有的教师上课自己唱独角戏,甚至连提问都是自问自答。许多概念、定理、规律、结论本该是由学生探究归纳的;许多训练、纠错本该是由学生自己完成的,但教师怕影响教学进度,干脆自己包办代替,不关注学生的感受如何,不关注学生学得如何,课内损失课外补。 4.预设探究问题的问题多,激发思维少。 教师在课堂上虽然预设了一些让学生探究的问题,但这些预设问题本身存在着很多问题,要么是用“是”或“不是”就可以简单回答的;要么是不注重探究新知所必需的知识衔接与铺
6、垫,不能水到渠成,瓜熟蒂落;要么是所预设的问题起点高而难,学生无从开口,不能很好的根据学生的认知结构和规律来科学的设计问题。探究问题设计的好坏,直接影响学生思维的积极性与实效性;直接影响课堂的高效互动和学习目标的达成。 5.课堂低效后患多,当堂落实少。7有的课堂搞形式上的生生互动、师生互动,看似热热闹闹,学习目标的完成却是海市蜃楼;有的课堂教与学脱节,教与学进度推不动,一堂课上到哪里算哪里,下课时不了了之;有的课堂无限制的延长上课时间,下课当作上课用而拖堂。当堂检测、当堂落实自然就成了纸上谈兵,后患无穷。 6.课后巩固练习作业多,分层布置少。 有的教师布置作业时图简
7、单以整页或整版全部作为作业而未精选;有的教师布置作业时一厢情愿,不考虑其它科目,不考虑学生能不能完成,有没有时间完成,只想课后通过多布置本科的作业来提高教学成绩;有的教师布置作业时因缺乏对每一个学生的认知水平、基础、能力的了解而整齐划一的布置。如此一来,既加重学生的课业负担,又没有针对性和实效性,同时还助长学生抄袭作业的现象。 以上这些症状如若不消除,高效课堂无从谈起,教育质量无法保证,生命关怀无法体现,甚至愧对向往、热爱常外和尊重、崇拜我们教师的孩子们。三、如何真正打造高效课堂?1、.真正转变观念,切实提升专技 观念决定
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