天补中心小学教职工考核方案(修订稿)

天补中心小学教职工考核方案(修订稿)

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1、天补中心小学教职工考核方案(修订稿)为了加强学校管理,提高办学品质,鼓励教职工爱岗敬业,忠于职守,勇于争先,多出成绩,出好成绩,特制定本方案。一、辅导学生竞赛奖(一学期考核一次)颁奖部门全国省大市海门市校获奖等级一二三一二三一二三一二三一二三奖金(元)4003002502502001501501201001008050302010说明:1、上述竞赛,必须是市局文件规定的规范的竞赛。征文比赛降低一个级别计奖。按参赛人数分配获奖名额的竞赛降为下二级的同等奖计奖。2、体育比赛单列。校运动会以团体名次计奖,前三名分别奖80元、

2、60元、40元,(同轨三个班级取前两名,正副班主任、体育任课教师按6:2:2分割)。市小学生田径运动会进入前6名每分奖30元,进入前15名每分奖15元,进入前20名每分奖10元。(辅导老师和班主任按8:2分割)。向市体校输送一名优秀苗子1人奖50元。(辅导老师和班主任按5:5分割)球类比赛在海门市获得团体名次分别奖:(参赛队数少于7个队的降一个名次计奖)名次123456奖金60040030015010050辅导老师和班主任按8:2计奖。3、小学生文艺节目单项一、二、三等奖,按同级竞赛的两倍计奖。(辅导老师和班主任按8:

3、2分割)二、教学竞赛奖(一学期考核一次)颁奖部门全国省大市海门市校获奖等级一二三一二三一二三一二三一二三奖金(元)80065055055045035035025015015010060604020注:执教市级公开课获好评者视作市级三等奖。7以上(一)(二)项中优秀奖降到下一级的三等奖计奖。三、先进奖1、优秀班主任奖。(一学年考核一次)每学年评选校级优秀班主任4人。每名奖励200元。(正副班主任分别得140元、60元)2、十佳教师奖。(即考核即发放)教师节前表彰获“十佳教师”,每名奖励200元。3、和谐团队奖。(一学年考

4、核一次)每学年评选“和谐教研组”一个、“和谐备课组”两个、“和谐导护组”两个,每个先进组室奖200元。“和谐年级组”两个,每个和谐年级组奖300元。“和谐班级”六个,每个和谐班级奖励200—300元。(一、二年级200元,四年级以上300元)(方案另订,坚持条件,宁缺勿滥。组长享受组内平均数的1.2倍。班主任享受该班任课教师平均数的1.2倍。)4、单项先进集体奖。(即考核即发放)受到市局单项先进集体表彰的,根据含金量给予100—500元的奖励,由分管领导予以分配。四、发表作品奖(一学期考核一次)1、参加论文交流的(参评

5、费自支),大市级奖20元,省级奖50元,国家级奖100元。获得县一、二、三等奖的分别奖励60元、40元、20元;大市级获得一、二、三等奖的分别奖励80元、60元、40元;、省级获得一、二、三等奖的分别奖励120元、100元、80元;国家级获得一、二、三等奖的分别奖励160元、140元、120元。(如果是等额获奖,奖同级奖金的50%)。论文含教案评比等。(论文交流评奖必须是教育行政部门组织的。)优秀奖,取同级三等奖下降20元计奖。2、教师发表教育、教学论文,根据稿酬通知单,奖励稿酬额的两倍。如无稿酬通知单,视作同级论文交

6、流奖的二、三等奖(文章少于1000字的视作同级三等奖,等于或多于1000字的视作同级二等奖)。3、在海门市级报刊、网络、电台、电视台等媒体,宣传我校教育教7学为主题的通讯报道,每录用一篇奖10元;在南通市级媒体宣传我校教育教学为主题的通讯报道,报道每篇20元;省级的每篇40元,国家级的每篇80元。(每篇以出版的报道为准,并附发表稿件)。一句话新闻少于50字按50%计奖。有稿费的,根据稿酬通知单,奖励稿酬额的两倍。1、发表作品的刊物应是各级教育行政部门认可的正式刊物。(教育部门主办、刊号有CN,另含教育内部刊物)2、辅导

7、学生发表作品可凭学生稿酬通知单,奖励稿酬额的两倍;教师同时有稿费的也可按教师的稿费的两倍计奖(两者取高值,不重复计奖)。如无稿酬通知单,凭学生文章每篇奖励10元。3、凡发表的文章及有关计奖的应当及时到教务处登记,否则作自动放弃处理。五、学历提高奖(即考核即发放)本科毕业奖励400元,研究生毕业奖励600元。六、工作质量奖●班主任工作(每月考核)班主任每月奖励20元,正副班主任按7:3分割。每月考核后三名不享受。●主要学科教学工作(一学期考核一次)1、设立基础奖。一到五年级语数外每门70元,六年级每门100元。在学期末考

8、试中,如果所得合格率或优秀率标准分与前一学期同样多及以上者,或合格率97%(一二年级)96%(三四年级)95%(五六年级)优秀率70%(一二年级)60%(三四年级)50%(五六年级)即可得该奖项。起始年级的基础奖这样设定:一年级语数三年级英语第一学期合格率优秀率达以上相应指标或标准分在1分及以上方可获得。2、所得合格率、优秀率标准

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