关于下发群建工作考核细则的通知

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时间:2019-02-04

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1、关于下发《群监网工作考核细则》的通知为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,充分调动群监接待站、群监员、协管员的积极性,真正形成安全生产齐抓共管的格局,进一步建立和完善群监工作的长效机制,促进公司安全生产持续稳定好转,根据上级有关文件精神,结合公司实际,特制定《群监网工作考核细则》一、群监工作职责(一) 群监员职责1、认真学习宣传党的安全方针政策,严格遵守各项规章制度及安全操作规程,做到本人不违章、身边无“三违”。2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全活动、每月的安全警示日活动,劝导身边职工牢固树立“自

2、主保安”意识,自觉遵守“三大规程”。3、严格按“三大规程”作业,遵章守纪,坚持原则,敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。4、坚持出满勤、干满点,坚持汇报制度,汇报率达100%。5、坚持做到进班在前、出班在后,对所在作业地点要做到进班、班中和出班不少于一次安全检查。6、发现隐患及时整改处理,处理不了的,及时向领导汇报。遇到重大安全隐患或危及到生命财产时,应立即停止作业,撤退人员,尽快处理。7、强化工程质量意识,切实把好所在工作面(岗位)的工程(作业)质量关,积极协助安监部门及各级生产管理人员,加强安全现场管理。8、积极向矿井、所在队

3、、组的质量标准化工作和安全管理献“金点子”,提出合理化建议。(二)协管员职责1.认真做好矿山安全宣传教育,及时把党的安全生产方针、政策及各项安全管理制度,贯彻到群众中去。2.做到嘴勤、腿勤,要经常深入到职工家中进行走访,特别是要走访井下一线职工,及时掌握职工安全思想动态,有针对性地做好安全生产的劝导工作。3.对“三违”人员及时做好劝导和帮教工作,增强自主保安意识,在现场作业中遵章守纪。4.积极组织女工、家属开展“亲人枕边风,安全记心中”以及为一线职工“送温暖,献爱心”等亲情活动,关爱亲人,关爱一线职工,让他们有充足的精力投入到安全生产

4、中去。二、群建工作考核(一)先进群监接待站考核及奖励⑴、机构健全,配备有专(兼)职接待员,确保每班都有接待员正常接待,群监员、协管员配备到位,计5分。组织机构不健全,扣2分,人员配备不齐,按每少1人扣1分,依此类推。⑵、接待员素质高、能力强,工作认真负责。能比较准确地掌握矿井安全生产情况;能及时传达贯彻落实上级有关文件精神和工作部署;对群监员汇报的安全隐患能提出合理的整改意见,计5分。工作责任性不强,隐患整改落实不到位的每次扣2分。⑶、制定接待站工作制度、接待员工作职责、群监员工作职责、隐患汇报、登记、筛选、传送、整改、跟踪、反馈制度

5、,并实现牌板化,悬挂整齐,计10分。未按规定执行的,每项扣2分。⑷、建立有群监员汇报登记簿、重大隐患筛选登记簿、重大隐患整改通知书(单)、隐患整改情况跟踪簿(牌)、群监员汇报情况统计台帐、群监员津贴发放台帐,并填写清楚,计10分。每少一项扣2分。⑸、接待站管理规范。每月工作有计划安排、有监督检查、有总结汇报,计5分。每少一项扣2分。⑹、每月组织群监员集体学习一次安全或业务知识,每季度组织一次群监员业务培训,提高群监员的业务素质。有学习、培训内容,有参学人员考勤表及学习记录资料、培训考试资料,计10分。未组织学习和资料缺失的不计分,人员

6、参加率达不到95%以上的扣2分。⑺、积极配合矿、公司组织的安全检查和事故调查处理,计5分。每少参加一次扣2分。⑻、接待员工作认真负责,做到早、中、晚班都有人接待。“三簿、两帐、一单”资料齐全,保持完整,各类表格填写规范,记录清楚,计10分。每缺一项扣2分。⑼、接待员及时反馈隐患信息,对群监员井下牌板填报未整改的隐患,及时督促落实整改,计10分。督促整改不到位的,每次扣5分。⑽、接待员、群监员积极制止“三违”行为,所在队、矿“三违”现象明显减少。接待员、群监员自身无“三违”行为,计10分。接待员、群监员有“三违”的,本项不计分,且取消当

7、月(季)评先资格。⑾、群监员月出勤在22天以上(含22天),汇报率达100%的占群监员总数的85%以上,计10分,每少10%扣1分,依此类推。⑿、季度实现安全生产,无死亡和重大非伤亡事故,计10分。发生重伤事故扣5分,发生伤亡事故不计分,同时取消群监员当月评先资格,取消接待员当季评先资格,取消群监接待站当年评先资格。⒀、公司群监工作考核领导小组办公室,在每个季度进行一次检查考核评分,四个季度相加总分列第一、第二名的为年度先进群监接待站。(二)群监员考核⑴、立足本职岗位,热心群监工作,积极参加各项安全活动,计8分。每少一次扣2分。⑵、月

8、出勤在22天以上(含22天),每班及时填报安全隐患,汇报率达100%,计10分。每少汇报1次扣2分。⑶、业务能力强,有一定的从事群监工作所必须的文化知识,能熟练掌握安全生产法规,有过硬的实际操作技能,能有效解决企业安全生

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