zh信息产业有限公司jy电子元器件发展战略研究

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1、6.Enterprisestructuraladjustmentstrategy:makeeffortstointegrateandreorganizetheenterprisewiththetargetofprofessionalmanagement,flatstructureandefficientoperation;optimizetheresourceallocationtocontrolwithinthreelayersofhierarchy,andformthemanagementsyst

2、emandstructureof“oneheadquarter(beresponsibleforstrategicmanagementandresourceoperation),fourbusinesssectors(managedbyunit),tenspecializedenterprises(beresponsiblefortheoperationofspecializedbusinessunit)”,improvingtheefficiencyfordecision-makingandmana

3、gementandenhancingcompetitiveness.Inordertoguaranteetherealizationandimplementationofstrategies,itbringsforwardmeasurestoestablishtheorganizations,buildharmoniousenterprisecultureandcontrolrisk.Throughtheimplementationofthesestrategies,itisexpectedtoach

4、ievethetargetoflocalizingofthemilitaryelectroniccomponentsofthefields.Keywords:electroniccomponent,growthstrategy,militaryfirms.7目录第1章引言..............................................11.1研究背景.......................................................11.1.1宏观

5、背景...............................................................11.1.2公司背景...............................................................11.2研究目的.......................................................21.3研究思路与方法.........................................

6、........21.3.1研究思路...............................................................21.3.2研究方法...............................................................2第2章现有资源和能力分析................................42.1经营状况分析............................................

7、.......42.1.1基本数据..............................................................42.1.2数据特点及分析........................................................52.2存量土地分析...................................................52.2.1基本数据..................................

8、............................52.2.2数据特点分析..........................................................62.3人力资源分析...................................................72.3.1基本数据............................................................

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