g公司人力资源成本管控与改进研究

《g公司人力资源成本管控与改进研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、G公司人力资源成本管控及改进研究中文摘要G公司人力资源成本管控及改进研究中文摘要人力资源成本是企业总成本的重要组成部分之一，也是企业提升投入产出比，实现利润最大化的非常重要的要素之一。人力资源成本的高低直接影响到产品成本、企业的利润以及产品的市场竞争力。而且，人力资源成本也体现了企业对人力资源的投入情况，最直接的就是反映企业员工经济利益，企业员工工作积极性高低最主要的因素就是取决于企业人力资源成本数量上的变化。研究人力资源成本投入是否合理已经成为现代企业管理中一个不可忽视的环节。本文以人力资源成本相关理论为指

2、导，运用案例分析法，以G公司人力资源成本控制现状为研究对象，对G公司人力资源成本投入数据进行分析，并分析该公司人力资源成本控制存在缺乏人力资源成本的投入产出意识、缺乏人力资源成本控制机制的、缺少人力资源成本控制的决策性、缺乏人力资源成本控制的风险意识以及缺乏人力资源成本预测的操作技术性等问题，针对所存在的问题从而构建人力资源成本控制模型，说明人力资源成本控制思路及人力资源成本控制措施。最后，利用人力资源成本控制的核心思想，结合G公司人力资源成本控制存在的问题进行方案设计，完成人力资源成本总额的控制体系设计，最

3、终提出了相应的解决方案，从而对G公司人力资源成本控制存在的问题提出相应举措以及相应的保障措施。关键词：人力资源成本，控制体系，改进措施作者：赵胜指导老师：魏文斌IAbstractGcompany'shumanresourcescostcontrolandimproveresearchGcompany'shumanresourcescostcontrolandimproveresearchAbstractThecostofhumanresourcesisoneofthemostimportantpartsofa

4、nenterprise’stotalcost.Andit’salsoanimportantfactortoenhancetheenterprise’sinput-outputratioandtoachievethegoalofmaximizingtheprofitsoftheenterprise.Meanwhile,thecostofhumanresourcescandirectlyaffecttheproductcost,corporateprofitsandmarketcompetitiveness.Mo

5、reover,italsoreflectstheinvestmentofbusinesscaseinhumanresources,andit‘sthemostdirectreflectionoftheeconomicinterestsofemployees.Themostimportantmotivationofemployeesontheirjobisdependsonchangesinthenumberofcorporatehumanresourcecosts.Researchintothereasona

6、blenessofthecostofhumanresourceshasbecomeamodernenterprisemanagementthatcannotbeignored.Thisthesis,takingcontrolsituationofGCompany’scostofhumanresourcesasanexample,analysesthestatisticsofGCompany’sinvestmentonthecostofhumanresources,andgeneralizestheproble

7、msthatcausedduringthecontrolofthecostofhumanresources.Inordertobuildacontrolmodernofthecostofhumanresourcestoreflectproblems,describetheideasofhowtocontrolthecostandfinallyconcludestheexistinghumanresourcescostcontrolofthecompany'sproblems,inviewoftheexisti

8、ngproblemssoastoconstructthecontrolmodelofhumanresourcecost,thehumanresourcescostcontrolideaandthehumanresourcescostcontrollink,elasticcontrolfromthegrowthtrendofhumanresourcescost,ratiocontrol,fromthe