基于自组织理论我国制造企业动态管理模式地研究

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1、；量王皇罄墨耋耋馨黧兽

2、2耋尘兰鎏变璧墨篓鎏篮耋。．；摘要我国奉《造众韭现跫其有相当麴燕模，毽其澍遥承乎与发达工蜇黼家葙毙还存在较大的差距。除自主研发能力不强之外，我国制造企业制造水平落后的另一个壤要原因则是其管理水平低下，致使技术的应用和资源的配置达不il颡期瓣效采。霹鼗，我蓬露l造企韭要瑾强强鞴竞争魏势还必须飙撬离管理水平着手，而提高企业管理水平最有效的方法是调整企业的管理模式。现阶段，复杂多变的竞争环境要求制造企业的管理模式对内、外部环境舶变化具有动态麴逶应性，瑟传统静管琏鬓论运用离鹱结穆纯熟、辩闻系缓豹方法来研究管理模式，主张通过严格、有

3、效的监控使企业组织被动地走向脊序，所构建的管壤模式对环境变化的反应缓慢，使组织缺乏竞争力和创新能力，已不耱每效堍适应理{弋翻造企韭嚣嚣嚣豹器；环境。瑟醴，探索一穆黢增强金受对环境变化的敏感性和主动适应性的动态管理模式具有霾要的现实意义。论文基于自组织理论，重点研究了影响管理模式变革的主要因素、建立动悫管理模式匏蠹、羚都条舞戳及实麓动态罄理模式懿方法。论文嚣先努辑了我国制造企业管理模式的现状，通过与国外制造企业篱理模式的Eb较研究，总结出我鞫制造企业管理模式存在的缺陷及其成因，进砸论证了建立动态管理模式豹努要褴和囊簧往。

4、埝文旗管理模式嶷荤懿瑟变避

5、程彝统计实证嚣令角度提炼出制造企业管理模式变革的主要因綮，并将邀拨因素作为子系统置于整个管理模式大系统中来研究其互动关系以及管理模式变革的基本规律，为翻薅耋缍缀理论臻究动态管理鹱式羹定了罄穗。在鞠确子系统翔瓣罡动荚系之后，论文为制造钮业构建动态管理模式提供了一个参考模式，并从理论上证明了浚模式的有效性。以该参考模式为对象，论文进一步研究了动态管理攘式熟运行帮警毽避程中痤该解决楚一冀鬟点翔蘧，毽捂建立动悫管理模式的原则、管理模式系统协调性的评价和盟控方法等。最后，在实证研究的基础上，总结了我国制造企业建立和实施动态管理模式的原则及对策。奉论文礞}究

6、豹圭簧裁蓊熹表凌在运爰蠡缀缀理论获精静燕麦酝究帮谈谖制造企业管理模式，建立了制造企业动态管理模式，研究了该模式构成要素之间的互动关系，提出了动态管理模式系统协调性的评价和监控方法，在实2玺鎏苫罂奁兰釜圭誊堡鎏吝证研究斡豢础上总结了实施动态管理模式的魂、舞帮条律，提鑫了在我国实施制造企龇动态管理模式的对策。关蕤词：巷l造企业；蠡组织过程；幼态管理攒式；协调性谬份董孟自堡釜翌燕墼耋基型耋尘兰翌誊箜翌黧奎塑蚤AbstractChinesemanufaeturlngfirmshaveexpendedtheirscales，buttheirprodunti

7、v对isstilllowercomparedwiththeIndustry—developedcountries．Ex∞ptforthedeficiencyofindependentR&Dability,theothermajorreasonforexplainingthelaggedstatusrestswiththeinefficiencyofenterprisemanagement，whichresultsinafactthattheapplicationoftechniquesandtheefficiencyofresourcesdist

8、ributionCOIlnotachieveanticipatorylevel。So，itisnecessaryforChinesemanufacturingfirmstoin,provetheirmanagememlevelinordertoimprovetheirinternationalcompetitionadvantage．Andthemosteffectivewaytoimpmveenterprisemanagementlevelistochangethemanagementpattem．Nowadays，complicatedand

9、volatilecompetitionenvironmemrequiresthatmanagementpattemofmanufacturingfirmcalldynamieallyadapttobotIlinternalandexternalchanges．Buta'aditionalmanagementtheoriesordinarilyusehighly-structuredanddosedsystemmethodstostudymanageablepattcmandadvocatemakingfirmspassivelybeinorder

10、throughrigorousandeffectivecontr01．nisnotionresultsinthoseestablishe