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时间:2019-02-02
《企业诚信体系建设问题研究——基于双主体的分析视角》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、I学位论文原创性声明JMllUlIHIMIIIIIIIn』Y2532089本人所提交的学位论文《企业诚信体系建设问题研究——基于双主体分析的视角》,是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。·—,论文作者(签名):撕功缈年多月移日⋯懒⋯触初懈伽步彦月/参日f学位论文版权适用授权书本学位论文作者完全了解河北经贸大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北经贸大学可以
2、将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在年解密后适用本授权书)论文作者(签孙铴彳移≯l沙年多月厂纱篇宇蒲潍碥痧莎月衫日J√’II摘要近年来,我国经济在飞速发展的同时,企业诚信缺失现象大量出现并呈泛滥之势,给国家和社会带来了不可估量的损失。因此,要保证社会主义市场经济健康发展,确保各项改革顺利推进,使我国的企业走向世界,就必须提升我国企业诚信水平,完善企业诚信体系建设。工商行政管理部门作为企业信用的监管主体,在企业诚信体系建设中具有重要地位和作用。因此,研究如何建立适合我国国情的企业诚信体系,解决体系建设中出现的问
3、题,以及充分发挥工商行政管理部门作为监管主体的作用,具有强大的紧迫性和现实意义。本文首先对企业诚信的内涵进行了阐述,进而分析得出企业诚信的构建元素和企业诚信体系建设的内容,同时探讨了工商行政管理部门的职能,以及其在企业诚信体系建设中的定位。然后基于企业主体、监管主体两个视角,探讨了我国企业诚信体系建设中存在的问题。一是从企业主体的视角进行分析,企业自身信用意识淡薄以及外在的制度和环境等因素,使得企业诚信缺失现象严重。二是从监管主体的视角进行分析,主要体现在工商登记制度的缺陷、企业信用数据采集和整合欠缺、企业信用监管法律法规不完善、企业信用分类监管缺位等方面。最后为完善企业诚信体系建设提出了一
4、系列的对策和建议,包括培育企业诚信文化、推进工商登记制度改革、加强企业信用监管法制建设、完善企业信用信息应用,以及加强企业信用监管力度。本文从文化、信息、法律、制度及管理层面上,对企业诚信体系建设进行了多角度的探讨,在机理分析上有所创新,通过对企业准入和企业退出两个工商部门职能的研究,发现“三假两虚一逃”和企业退出市场方法随意的企业诚信缺失问题,分析得出主要是工商登记制度存在缺陷和不足,建议通过推进工商登记改革,包括实行注册资金认缴登记制度、完善工商登记审查制度、实行年度报告公示制度和完善企业退出机制等一系列系统性、可操作性的内容,完善企业诚信体系建设。重点将企业信用监管内容与工商登记制度改
5、革相结合,进行深入研究,提出了工商登记制度改革模型。关键词:企业诚信体系建设工商部门AbstractInrecentyears,alongwitlltherapiddevelopmentofChina’Seconomy,thephenomenonofintegrityabsencehascomeaboutandfloodedthemarket.Ithasboughtimmeasurablelosstoourcountryandsociety.Therefore,wemustenhancetheenterprises’integritylevelandimprovetheconstructio
6、noftheenterpriseintegritysystem.OnlyinthiswayCanweensurethehealthydevelopmentofthesocialistmarketeconomyandthesmoothprogressofreform,SOthatOurenterprisescallgoglobal.Astheregulatorybodyofenterpriseintegrity,industrialandcommercialadministrativedepartmentplaysanimportantroleintheconstructionoftheent
7、erpriseintegritysystem.Asaresult,itisurgentandsignificanttomakeastudyonhowtoestablishasuitableenterprisecreditsystemforChinaandhowtomakefulluseofindustrialandcommercialadministrativedepartmentsasaregulatory
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