【6A版】公司安全卫生与劳动保护条例.doc

《【6A版】公司安全卫生与劳动保护条例.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、7A版优质实用文档公司安全卫生与劳动保护条例第一章总则第1条根据国家有关安全、卫生和劳动保护的规定，为保障员工人身及公司财产安全，特制定本条例。第二章安全生产与劳动保护第2条员工上岗前应接受安全生产（工作）培训，特殊工种应具备上岗资格，方能上岗工作。第3条工作前应首先检查设备是否安全可靠，确认无问题，方可正式进行工作。第4条公司按照各岗位特点，发放劳防用品，员工须按照规定穿戴。第5条员工工作时应严格遵照操作规则，集中思想，谨慎操作，注意安全，不准擅自离开工作岗位，不得与他人谈话或嬉闹。第6条发现设备或设施不安全且足以导致意外伤害，应立即报告主管或部门经理，以

2、便给予妥善处置。但不得私自拆装。第7条操作中发现设备或设施出现故障，应立即关闭开关，并报告最近的主管，以防发生意外。第8条工作结束，应切断电源，做好设备清洁、保养工作，工作场地应堆放整齐，保持清洁。第9条安全标志如“请勿吸烟”、“危险—不要靠近”等应置于醒目的地方，以保护其他人。27A版优质实用文档7A版优质实用文档第三章消防安全第10条所有员工必须参加公司组织的消防训练及灭火演习，切实掌握消防知识，熟悉消防器材的位置、使用方法。第11条遇到火警时，应保持冷静，并立即通知上级主管或管理部门，并尽可能通知自己周围的同事及有关部门。第12条火警发生时，应立即设法

3、关闭现场附近的电器开关、煤气阀门及门窗，尽可能移走所有易燃、易爆物品。第四章卫生与健康第13条各级员工应明确卫生保洁责任，保证工作场所的清洁整齐。第14条新进员工必须进行体检，体检合格方能正式录用。如拒绝检查或发现伪造证明，公司可立即停止聘用关系。第15条为保证员工身体健康，公司提供从事食堂、高温等特殊工作的员工每年进行一次体检。第16条员工根据必要性应进行临时检查及预防接种。第17条员工经身体检查后确认必须调整工作时，必须服从公司安排。第五章附则第18条本条例未尽条款，由公司人力资源部参照相关政策执行。第19条本条例由公司人力资源部负责解释。第20条本条例

4、经公司总裁办公会讨论批准后颁布实施，各子公司参照执行。27A版优质实用文档