电气（机电）工程学院落实三重一大&ampamp;rdquo;制度实施办法.doc

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1、电气（机电）工程学院落实“三重一大”制度实施办法为切实贯彻民主集中制，健全和完善党内监督制度，提高学院党政领导班子决策水平的民主化、规范化、科学化，根据我校有关“三重一大”制度实施的要求，结合我院实际，特制定本实施办法。一、“三重一大”事项的主要内容“三重一大”制度指学院重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用实行领导班子集体决策制度。“三重一大”事项主要包括：（一）、重大事项决策1、上级和学校有关文件和会议精神、指示的贯彻和落实；2、学院办学方向、规模调整，发展规划、改革方案（措施）的讨论制定；3、学院长期发展规划、年度工作计划、学期工作计划、学科与人才队伍建设规划、专业建设

2、规划，学院向上级请示重要问题、重要工作的报告和总结的撰写；4、学院年度财务预算、决算的制定和调整；学科建设等涉及学校、学院事业发展的专项资金预算分配方案；5、研究和决定关于加强学院思想政治工作和精神文明建设及党的建设、廉政建设等方面的举措；6、学院学生管理、奖惩和推荐免试研究生、赴国外留学等重要问题；7、学院学科、专业设置和调整，实验室建设；8、年度招生计划的修改、制定；9、学院机构设置、人员编制、教职工招聘计划、岗位设置及聘用、专业技术职务评聘等涉及教学、科研、人事方面重大事项决策及改革方案的制定；10、学院学术机构的设置、调整和人员；11、学院教职工的新进或调离问题；12、学院年度财务收支

3、情况，教职工的工作量酬金和奖金的分配等重要问题；13、学院内部重要管理制度的废、改、立；14、学院奖惩决策以及向学校或上级单位推荐需晋升、奖励的人选、后备干部；15、对外交流和合作办学等重要事项；16、学院重要资产的处理；17、学院党委及学院领导班子自身建设；18、其他涉及师生员工切身利益需党政联席会决定的重要问题。（二）、重要干部任免1、教研室主任、各党支部书记的任免；2、校学术委员会、教学工作委员会、学位评定委员会、教代会等成员的选拔、推荐；3、其他重要岗位人员的选拔、使用、调动；（三）、重要项目安排1、投资在10000（含10000）元以上的基本建设项目、固定资产和办公用品的购置等；2、

4、10000（含10000）元以上的修缮项目；3、10000（含10000）元以上的仪器设备等固定资产的采购项目；4、国内外合资、合作的重大项目（含合作办学）；5、专业建设项目。（四）、大额度资金使用预算内资金：单项目支出10000（含10000）元以上；预算外资金：单项目支出5000元以上。二、“三重一大”事项决策的主要程序（一）决策形式学院“三重一大”事项决策的主要形式为学院党政联席会议。会议一般院长主持。具体参加人员以学校文件为准。（二）决策程序凡属“三重一大”事项，在提交党政联席会议讨论决策前。党政主要领导应根据学校总体工作部署和要求，结合本单位实际，提出需要讨论决定的议题及基本思路，认

5、真磋商，充分交换意见，形成共识和主导意见。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可事先向党政主要领导提出，由主要领导协商后，提交会议讨论决定。有关学院发展规划、重大改革方案，在讨论前，要深入调查研究，广泛听取和征询各方面意见，涉及教职员工切身利益的重大事项需会顶提交教职工代表大会（民主管理大会）审议通过执行。学院党政联席会议实际到会人数达到应到人数的2/3以上方可召开。需要进行投票表决的，以赞成人数达到应到人数（不包括列席人员）的1/2以上为通过。对重大议题和干部选拔、任免事项的表决，与会成员都要充分发表意见、明确态度，需要表决是，应采取无记名投票的方式进行。如对重要问题发上分歧意见较大时，除紧

6、急情况外，一般应暂缓作出决定，会后经教育部沟通、酝酿，在1个月内再提交学院党政联席会议讨论决定。必要时可向学校党政领导报告。学院党政联席会议须由专人负责记录。会议议决的事项，必要时要形成会议纪要。会议决定的议题，应由专人负责组织落实，并由院办公室主任或团总支书记负责了解落实情况，及时向院党总支书记、院长汇报。“三重一大”事项不宜公开的内容和决策形成过程必须严格保密。党政联席会议讨论决策“三重一大”事项的会议记录应详实、客观、准确、由专人负责保管，存档备案。（三）决策实施“三重一大”事项决策的实施，要按照“分工合作、共同负责”的原则，由分管负责人分头组织实施。对未能出席联席会议的成员，会后应向其

7、转告本次会议的情况及其决定。对会议决定的“三重一大”事项有不同意见可以保留，也可向上一级组织反映，但在本级或上级组织未做出改变之前，必须执行会议决定。执行过程中遇到新的情况确实不能按原决定执行时，应及时提交会议复议。特殊情况下也可由党政主要领导征得多数成员同意后做出适当调整，提交下次会议认可。会议决定的“三重一大”事项涉及全院性工作部署的，必要时应传达至全院师生员工，也可形成书面文件，经由主要负责