嘉定一中关于落实三重一大”制度的规定

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1、嘉定一中关于落实“三重一大”制度的规定为贯彻落实嘉定区教育局《关于加强“三重一大”监督管理的有关规定》，加强对“重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用”的监督管理，结合我校的实际，特作如下具体规定：  一、重大决策、重要干部、重要项目及大额度资金的内涵。  （一）重大决策：  1.学校办学的方向和方针；2.学校改革和近远期发展建设的规划；  3.干部人事任免及奖惩制度、劳动分配制度、住房制度等重大规章制度的建立、修订完善；  4.其他需要集体讨论决定的重大问题。 （二）重要干部： 学校中层及以上党政领导干部。 （三）重要项目：  1.学校年度和学期工作计划与总结；  2.

2、学校年度预决算；  3.年度人事编制、调配方案、教师职务聘任工作方案；  4.校内分配方案的制订和调整；  5.校园规划、土地、房屋以及设备器材等资产的出租、转让等；  6.领导干部的出国、出境申报；  7.学校大型庆典；  8.重要团组的接待和重要校际交流；  9.《政府采购目录》中规定的物资设备采购和新、改、扩建工程；  10.其他需要集体讨论决定的重要事项。  （四）大额度资金 1.伍仟元人民币以上的开支；  2.其他需要集体讨论决定的开支项目。  二、程序  （一）上述“三重一大”的内容，必须在学校党政班子会上通过；特别重大的问题还须经过学校教代会通过或通报。  （二）凡需经上级

3、有关部门审批的重大问题，必须经上级部门审批后实施。  （三）重大决策、重要项目的安排以及大额度资金的使用一般应有计划性，避免临时动议，更不允许“先斩后奏”。  （四）重要干部的任免要在学校党政班子会上通过；定期安排干部向教代会代表述职，组织教代会代表对干部进行民主测评。  三、检查、考核以及责任追究办法。  上述事项，由学校接受局纪委组织实施的检查、考核，并接受全校教职工的监督。  实施责任追究要分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任，重在对领导干部个人的追究。  实施责任追究，应该按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序办理。                        

4、           上海市嘉定区第一中学                    2016年9月1日