广州市瑜伽教练培训机构评价指标体系的的研究

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时间:2019-01-31

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1、DissertationSubmittedtoGuangzhouSportUniversityforMasterDegreeTheResearchofEvaluationSystemofGuangZhouYogaInstructorTrainingInstitutionsMasterCandidate:RuanYinshuangSupervisor:LuoZhiJune,2014广州体育学院学位论文使用授权声明本人完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属广州体育学院。广州体育学院拥有在著作权法规定范围内学位论文的使用权

2、,包括:(1)已获学位的研究生必须按学校规定提交学位论文,学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生上交的学位论文;(2)为教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所供校内师生阅读,或在校园网上供校内师生浏览部分内容;(3)学校有权向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版或纸质版,允许学位论文被检索、查阅和借阅。本人保证遵守上述规定。(保密的论文在解密后遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:日期:广州体育学院学位论文声明本人郑重声明:本人所呈交《广州市瑜伽教练培训机构评价指标体系研究》是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。

3、除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明并致谢。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:导师签名:日期:日期:摘要本研究采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等研究方法,对广州市瑜伽教练培训机构评价指标体系进行研究。依据科学性、可行性等原则,最终确立了一个包含三级指标的指标体系与评价体系,为瑜伽教练培训在我国的规范化和标准化提供参考依据。主要研究结果如下:1、指标体系。由4个一级指标、20个二级指标和75个三级指标组成。并根据专家对各指标的

4、权重评分,计算出各指标的权重。得出一级指标的权重为:瑜伽教练培训导师(0.31)、培训课程体系(0.27)、机构服务与管理(0.23)、环境设施(0.19)。2、评价体系。将三级指标继续细化为可测量的指标,分为A、B、C三个等级,考虑到不可细化的指标,以4、2、1、0.5、0.25的倍数计算分数。随机选取广州市20家瑜伽教练培训机构进行评价,按总得分由高到低排名。3、按总得分排名进行分析。选取第1名广州优季瑜伽学院、第9名广州某国际瑜伽协会、第19名广州美学堂瑜伽馆作为个例分析优缺点。得出优季瑜伽学院各方面综合实力强,亚洲某国际瑜伽协会一般,美学堂瑜伽馆不具备培训瑜伽教

5、练的资历。4、按一级指标排名进行分析。环境设施方面,亚洲某瑜伽协会排名第1,优点为:场地规模大,课室多,室内外环境好,器材齐全;瑜伽教练培训导师方面,优季瑜伽学院排名第1,优点为:导师经历丰富,业务素质精湛,知识素质完善,身体和道德素质良好;培训课程体系方面,郭建平瑜伽馆排名第1,优点为:培训课程完善科学,有自己机构教材考核严格并颁发自己机构证书;服务与管理方面,印度某瑜伽联合会排名第1,优点为:学习期间服务热情,效率高,安排后期进修与再学习,价格合理,机构管理科学完善。5、该体系的应用价值:确定评价瑜伽教练培训机构优劣的主要指标;帮助消费者理性选择瑜伽培训机构;为各机

6、构的经营管理者改善提高经营管理质量提供参考;为国家制定瑜伽健身行业标准提供理论依据。关键词:广州市瑜伽教练培训机构;指标体系;评价体系;IABSTRACTThisstudyresearchestheevaluationsystemofGuangzhouyogainstructortraininginstitutionsbyusingliterature,questionnaire,expertinterview,mathematicalstatisticsandotherresearchmethods.Eventuallyestablishanindicatorsyst

7、emandevaluationsystemwhichisbasedontheprinciplesoffeasibilityandscience.Andprovideareferenceofstandardyogainstructortraininginourcountry.Themainfindingsareasfollows:1.AnindicatorSystem.Itconstitutedbyfourone—levelindicators,twentytwo—levelindicatorsandseventy-fivethree—le

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