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页数:57页
时间:2019-01-31
《机械制造业一线员工工作倦怠影响因素分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、目录第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.1研究背景⋯.....⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯.⋯.⋯⋯..11.2研究目的及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯..⋯⋯..21.3研究内容及框架...⋯..⋯.⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯..⋯⋯.21.4研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯...⋯⋯..⋯..⋯⋯..3第二章文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..52.1制造业一线员工概念界定⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯..52.1.1制造业的界定⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52.1.2一线员工的界定⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..52.2工作
2、倦怠文献综述⋯⋯⋯.⋯..⋯⋯⋯⋯.⋯⋯...⋯⋯..52.2.1工作倦怠的定义⋯...⋯.⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯..⋯52.2.2工作倦怠理论模型⋯.....⋯⋯⋯⋯....⋯⋯.⋯..⋯.62.2.3工作倦怠测量...⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯..⋯...⋯...⋯.72.3工作倦怠的影响因素研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯82.3.1工作倦怠的前因变量研究⋯⋯..⋯⋯..⋯.....⋯...⋯.82.3.2工作倦怠的后果变量研究⋯⋯....⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯.112.4文献综述小结⋯.......⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯...12第三章机械制造业
3、一线员工工作倦怠影响因素的研究设计与研究假设⋯133.1研究变量⋯...⋯.⋯⋯..⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...133.1.1人口统计学变量⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯133.1.2人格特质变量⋯⋯...⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..133.1.3工作压力变量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯.143.1.4组织支持感变量⋯⋯.⋯⋯......⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯143.1.5工作满意度变量⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯153.1.6离职倾向变量..⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯...153.1.7工作绩效变量⋯.⋯⋯⋯⋯⋯...⋯.....⋯...⋯.
4、...153.2研究假设⋯⋯...⋯.⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.163.3研究模型...⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯....⋯⋯⋯⋯..173.4问卷设计⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯...⋯....⋯173.4.1员工基本资料⋯..⋯.⋯⋯..⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.173.4.2工作倦怠量表⋯..⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯⋯...⋯..⋯⋯.173.4.3人格特质量表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.183.4.4工作压力量表⋯⋯..⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯193.4.5组织支持感量表⋯..⋯⋯⋯....⋯..⋯⋯....⋯⋯..193.4.6工作满意度量表.
5、..⋯.⋯...⋯⋯.⋯⋯...⋯...⋯⋯203.4.7离职倾向量表...⋯.⋯..⋯⋯...⋯⋯⋯⋯..⋯..⋯203.4.8工作绩效量表⋯⋯.⋯⋯⋯.....⋯⋯⋯⋯..⋯⋯..203.5预调查和问卷修订.⋯⋯⋯⋯⋯⋯.....⋯⋯⋯...⋯..⋯2l3.5.1信度分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯....⋯⋯..2l3.5.2效度分析⋯...⋯.⋯....⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯..223.6正式问卷的数据搜集....⋯..⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24第四章机械制造业一线员工工作倦怠影响因素的实证研究⋯⋯⋯⋯.254.1样本结构⋯⋯...⋯
6、⋯......⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.254.2正式调查的信效度分析⋯...⋯.⋯...⋯⋯⋯⋯....⋯.⋯.264.2.1信度分析...⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯.⋯.264.2.2效度分析....⋯⋯⋯....⋯.....⋯⋯⋯.........⋯.264.3各分量表描述性统计分析⋯⋯..⋯.......⋯⋯⋯⋯...⋯..274.3.1工作倦怠描述性统计分析..⋯⋯.....⋯⋯⋯..⋯.⋯..274.3.2人格特质描述性统计分析⋯⋯...⋯⋯⋯....⋯.⋯⋯.284.3.3工作压力描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯....⋯⋯.....
7、284.3.4组织支持感描述性统计分析⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯.284.3.5工作满意度描述性统计分析⋯..⋯⋯.......⋯⋯⋯....284.3.6离职倾向描述性统计分析⋯....⋯⋯.......⋯⋯⋯....284.3.7工作绩效描述性统计分析⋯..⋯⋯⋯....⋯⋯⋯⋯⋯294.4人口统计学变量在工作倦怠各维度上的差异分析...⋯⋯⋯...⋯294.4.1工作倦怠各维度在年龄上的差异分析⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯..294.4.2工作倦怠各维度在性别上的差异分析⋯⋯⋯⋯..⋯.⋯..304.4.3工作倦怠各维度在婚姻状况上的差异分析⋯⋯....
8、⋯⋯⋯3l4.4.4工作倦怠各维度在学历上的差异分析...⋯⋯....⋯..⋯..324.4.5工作倦怠各维度在工作年限上的差异分析⋯⋯
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