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《建筑项目设计成员角色压力影响工作倦怠调节因素分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、哈尔滨工业大学工程硕士学位论文摘要由于当前建筑设计行业内设计团队角色压力普遍存在的现象以及角色压力对成员的工作倦怠产生积极正面影响的这一事实，本文选取了在角色压力和工作倦怠起调节作用的因素探索作为分析重点，通过实证分析为设计院专业负责人采取适当措施减缓员工在角色压力工作状态下的工作倦怠感提供理论支持。通过理论探索和实践探索相结合的形式，本文初步得到了调节角色压力对员工倦怠影响的13个因素，分别为职业认同、自我效能、情商、劳逸结合、分配公平、团队凝聚力、目标清晰、领导-成员关系、程序公平、组织文化、组织支持、工作流程组织、薪酬制度等。通过二次问卷调查的形式得到了这13个因素的重要
2、性程度。然后，得出了5个角色压力影响工作倦怠的关键调节因素，即自我效能，领导-成员关系，分配公平，团队凝聚力和组织支持。最后通过对问卷样本多重线性回归分析，对以上的5个关键因素（自我效能、领导-成员关系、分配公平、团队凝聚力和组织支持）的调节效应进行了假设检验。结果显示自我效能（b=-0.451,p<0.1）和组织支持（b=-0.143,p<0.5）对角色压力和工作倦怠之间的调节关系表现显著。根据调查分析的成果，站在提高项目成员的自我效能感和组织支持感的角度，在A建筑设计院内提出了专业负责人减缓员工在角色压力工作状态下产生的工作倦怠的具体举措。关键词：建筑项目设计；角色压力；工
3、作倦怠；调节因素-I-哈尔滨工业大学工程硕士学位论文AbstractBasedonthephenomenonthatrolestressiswidespreadinarchitecturalprojectsdesigningandthefactthatrolestressispositivecorrelationtojobburnout,wefocusonexploringthemoderatingfactorsofrolestressonjobburnout.Throughtheempiricalresearch,wetrytogivesometheoreticalsuppo
4、rtsinorderthatprofessionaldirectorscantakeappropriatemeasurestoweakprojectmembers'jobburnoutunderrolestressinarchitecturaldesigninstitutes.Inthefirststage,combinedwithliteraturereviewandsurveystudy,wehavefoundoutthirteenmoderatingfactorsofrolestressonjobburnoutandtheyarecareeridentity,self-e
5、fficacy,EQ,workandrest,distributivejustice,teamcohesiveness,objectiveclarity,LMX,proceduraljustice,organizationalculture,perceivedorganizationalsupport,teamstructurecharacteristics,andsalarysystem,etc.Afterthesecondquestionnairesurvey,wechoosefivekeyfactorsbythequestionnairescore.Theyareself
6、-efficacy,distributivejustice,teamcohesiveness,LMX,perceivedorganizationalsupport.Inthesecondstage,5keyfactorshavebeenchoseninourformalsurveyinlightofanimportancerankof13factorsinourpre-survey.WiththehelpofSPSS19.0,themoderatingeffectistestedandwefindoutthatself-efficacy（b=-0.451,p<0.1）andpe
7、rceivedorganizationalsupport（b=-0.143,p<0.5）haveasignificantimpactontherelationshipbetweenrolestressandjobburnout.Finally,accordingtotheconclusiongotinourresearch,wesuggestthatleaderscanweakprojectmembers'jobburnoutunderrolestressbyimprovingtheirse
