一`′天山杯′活动综合工作考核实施细则.doc

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1、附件：2006年塔城地区城市（县城）“天山杯”竞赛活动考核实施细则一、“天山杯”活动综合工作考核实施细则二、规划管理工作考核实施细则三、公用事业改革与基础设施建设工作考核实施细则四、居住环境建设与管理工作考核实施细则五、环境综合整治工作考核实施细则六、城建档案管理工作考核实施细则七、建筑工程质量与安全管理工作考核实施细则八、精神文明建设工作考核实施细则九、风景名胜区综合整治（综合工作）考核实施细则22一、综合工作考核实施细则（100分）序号考核指标考核内容及评分标准满分得分一组织宣传1.成立了竞赛活动组织领导机构，召开了竞赛活动动员大会计2分。2.制定了竞赛活动方

2、案和分组竞赛方案计1分。3.聘请人大代表、政协委员和社会各界代表参与竞赛活动的监督检查计0.5分。4.对竞赛自检结果在当地报纸上进行了公示计0.5分。5.自办竞赛活动简报或城建信息，反映当地竞赛活动和城市建设情况，并向地区竞赛办反馈信息，按地区竞赛办要求上报稿件4篇以上的计2分。6.在活动开展期间设置了监督举报电话，并向社会公布，委派专人负责接待、记录的计1分。7.地区竞赛办考核组发放调查问卷，群众满意率达到85%以上的计1分。8分二信访接待1.建立了领导接待信访制度，接待重要来访，听取信访工作汇报计2分。2.制定突发性、群体性上访事件应急预案计1分。3.有专人负

3、责信访工作，信访渠道畅通计0.5分。4.建立了信访转办、督办制度计0.5分。5.对群众来访和署名来信答复率为100%计1分,90％以下不得分。6.对上级督办、转办的来信来访，处理及时，答复率为100%，计1分，90％以下不得分。7.来信来访登记齐全，工整清晰，归档有序计1分。7分三职工教育1.建设行政主管部门将职工教育工作纳入本县长远发展规划计1分。2.按照上级建设主管的部署，选送建设系统行政领导干部参加调训计0.5分；组织安排企业经营管理人员、专业技术人员参加自治区、地区组织的宣贯培训计0.5分；组织生产一线操作人员参加职业技能培训和鉴定计0.5分；组织农民工技

4、能培训计0.5分。（共2分）3.建设行业各企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员参加自治区安全生产考核（考试）合格并取得合格证书计0.5分。4.建设行业特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书计0.5分。5.建设行业管理人员和专业技术人员参加继续教育取得继续教育证书计0.5分。6.建设行业生产一线操作人员取得职业资格证书计1分。7.建设行业培训使用本地农民工计1分。8.建设行业企业提取职工工资总额的1.5%－2.5%作为职工教育培训经费，并专项用于职工教育培训计1分。9.建设行业企业建立健全劳动安全生产教育培训制度，落实教育培训任务计

5、0.5分。8分22四科技与信息化1.明确了负责建设科技工作的主管领导及相应科（处）室，并配备了相应的工作人员计0.5分。2.年度工作计划中，明确了科技工作的内容、目标任务、具体措施计0.5分。3.结合本地实际，制定出台了关于科技工作政策文件计0.5分。4.从2005年1月1日后通过施工图审查的新建民用建筑工程中随机抽取3个工程进行检查。共计1.5分：其中：1项工程具有热工设计计算书、节能设计措施、建筑节能审查意见，并达到节能50%要求计0.5分；无热工计算书、无节能设计措施得、无建筑节能审查意见、未达到节能50%要求的不得分。3项工程依次累加分值。5.从2005年

6、1月1日后通过竣工验收的新建民用建筑工程中随机抽取3项工程进行检查。共计1.5分：其中：1项工程按照经施工图审查机构审查的节能50%的施工图进行施工的（包括设计进行了变更，但具有施工图审查机构的签署意见，并达到节能50%要求的工程）计0.5分；未按节能50%的施工图进行施工的或设计变更后无施工图审查机构的签署意见，未达到节能50%要求的工程不得分。3项工程依次累加分值。6.外墙保温体系计0.5。抽检的3项工程中采用的外墙保温体系为国家建设部或自治区建设厅推广的项目计0.5分；有1项不是推广项目不得分。7.建立了建筑节能65%示范工程、建立了低能耗建筑节能示范工程、

7、开展了既有居住建筑的节能改造工作计1分。符合其中任一条件计0.5分。8.制定了年度信息化建设工作计划，确定了工作目标和措施，并有确定的机构和专人组织实施计0.5分。9.按照上级建设部门关于开展建设系统电子政务工作的要求，开通了建设分网站，并经常更新信息计0.5分，使用了建设系统专用电子邮箱计0.5分。（共1分）7分五村镇建设1.村镇建设工作有领导机构，成员单位职责明确计1分。2.乡镇设有完善的村镇规划建设管理机构，并配备相应管理人员计1分。3.乡镇总体规划完成85％以上计1分。4.行政村建设规划完成80％以上计1分。5.按规定办理“一书一证”，程序符合要求，填写内

8、容真实、规