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时间:2017-07-23
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1、国内电视媒体从业人员职业倦怠与对策研究——以江苏省电视总台为例目录绪论一、选题的缘起二、相关概念的解析三、研究方法第一章职业倦怠的基础理论第一节职业倦怠的基础理论一、职业倦怠的产生与发展二、职业倦怠的代表性理论观点简析第二节职业倦怠研究现状第二章对xx电视台从业人员职业倦怠的调查结果与分析第一节研究的对象与方法一、研究的对象二、测量工具三、数据收集处理第二节调查结果与分析一、电视媒体从业人员职业倦怠现状二、电视媒体从业人员工作压力源分析三、导致电视媒体从业人员职业倦怠的原因分析第三章电视媒体从业人员缓解和预防职业倦怠的策略第一节电视媒体从业人员职业倦怠的成因、表现
2、及影响一、电视媒体从业人员职业倦怠的成因二、电视媒体从业人员职业倦怠的表现三、电视媒体从业人员职业倦怠的影响第二节社会方面的积极支持第三节电视台方面的积极改善一、制定科学合理的激励机制二、建立良好的评价机制三、提供职业与健康心理辅导和咨询服务第四节自身状态的积极调控一、电视媒体从业人员要具备提高应对职业压力的能力二、电视媒体从业人员要积极主动的调控自身行为三、电视媒体从业人员要灵活调节自身多重角色结语附录:1.调查问卷附录:2.调查报告参考文献致谢摘要与西方发达国家相比,我国对职业倦怠的研究还处于起步阶段,对职业倦怠的理论,大多引用西方观点。针对国内电视媒体从业人
3、员职业倦怠现象的研究更是一个空白。心理学理论把在职业环境中由于长期的情绪紧张和人际关系紧张而导致的应激反应所表现出来的一系列心理和生理反应的综合症称之为职业倦怠。又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理倦怠现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇?本文通过对某电视台从业人员的问卷等手段进行调查,应用先进的数据分析方法,就电视媒体从业人员职业倦怠的特征解析,分析职业倦怠的来源、危害,从职业倦怠干预的角度和媒体
4、工作环境等方面提出相应的解决对策。关键词:职业倦怠;媒体;工作环境;DomesticTVmediaprofessionalsjobburnoutandcountermeasuresInjiangsuTVreception,forexampleDomesticTVmediaprofessionalsjobburnoutandcountermeasuresTHETComparedwiththedevelopedwesterncountries,theresearchonjobburnoutisstillintheinitialstageofburnout,thethe
5、oryofwesternideas,mostlyreferences.FordomesticTVmediaprofessionalsjobburnoutofresearchisablank.Thetheoryofpsychologyinprofessionalenvironmentoflong-termnervousandinterpersonaltensionandstressresponseofaseriesofpsychologicalandphysiologicalresponsesyndromecalledburnout.Alsocalled"vocat
6、ionalexhaustion",itisakindofmentalburnoutcausedbywork,isintheofficeworkunderpressuretotired,energyisexhausted,thefeelingoftirednessandphysicaltirednessisnotthesame,butfromthepsychologicalfatigue.Howtoovercomethisfeelingoftirednesscareer?Rediscoverenthusiasmforajob?Tobestmeetthenewchal
7、lengesandopportunities?Basedonatelevisionpractitionersofquestionnaireinvestigation,themethodssuchastheapplicationofadvanceddataanalysismethod,TVmediaprofessionalsjobburnout,analyzesthecharacteristicsofburnoutanalyticalsourceandharm,jobburnoutAngleofinterventionfromaspectsofmediaworken
8、viron
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