基于胜任力的教师培训体系构建分析——以x培训机构为例

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文《基于胜任力的教师培珂ll体系构建研究》AbstractInthe1970S,psychologistDavidC.McClellandofHarvardUniversity,proposedthecompetencycharacteristicsconceptinhispaper“TestingforCompetenceratherthanforintelligence’’,thenresearchandapplicationonthecompetencytheoryinternationalisincre

2、asing.Nowadays,trainingindustryisconsideredtobeoneofthemostvaluableinvestmentprojcots.Trainingteachers,asthetrainingindustry’Smostimportanthumanresources,isoneoftheimportantfactorsforthedevelopmentofthisindustry.Theoverallqualityofteachershasasignificantimpact.First,this

3、paperreviewsthedomesticandforeignacademiccirclesofstafftrainingandcompetencequalitymodeltheoryresearch,aswellastherelationshipbetweenthem,andsummarizesthemainviewpointsrelated,then,basedonthestatusoftrainingindustrybothinChinaandabroad,analyzethecurrentsituationoftheirin

4、ternalstafftrainingsystem,summarizedtheadvantagesanddisadvantages.Tobuildthewholetrainingsystem,casestudyoftheinternalstafftrainingsystemforXenterprise,introducethepresentdevelopmentsituationandthetrainingsystem.Thelastpartistrainingsystembuildingbasedoncompetencytheory,

5、onthebasisofaboveanalysis,thepapersummarizeandmodulatethecompetencymodelofforefathers’researchresults,buiRteacherscompetencequalitymodelandteachercompetencemeasurementquestionnaire,andteacherfromXenterprise,atraininginstitute,asobjectsamplinginvestigation,statistictheres

6、ults,judgeitscompetentqualitygapandreason,makethedetailedtrainingneedsanalysis,combinedwiththeproblemsexistinginthecurrentsystem,weavingtrainingplanandcontent,Settraininggoalsandobjects,thendeterminetheorganizationformoftheimplementation,trainingfrequency,finallydetermin

7、edthetrainingevaluationprinciple,anddesignthetrainingevaluationscheme,etcshapethetrainingeffectevaluationscheme.EstablishatrainingsystemofXcompany.Thispapersystematicallydiscussesthetheoryofemployeecompetencequalities,andrelatestrainingmodelintheindustryofthewholestafftr

8、ainingprocessapplication,proposedtoimprovethetrainingindustryespeciallytheXenterprisestafftrainingpract

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