【AAA】大型上市集团领导班子建设工作总结.doc

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1、【AAA】大型上市集团领导班子建设工作总结【AAA】大型上市集团领导班子建设工作总结中国SD公司成立后不久，即20TT年3月23日，GD公司第一届领导集体走上了历史舞台。五年来，GD公司领导班子始终以SD方略统揽全局，坚决贯彻SD公司党组的各项工作部署，锐意进取，致力领先，巩固并发展了GD作为全国最大省级D网的地位，一系列重要经济技术指标排在全国同行前列，开创了企业发展速度最快、经济效益最好、对社会贡献最大、公众评价最佳的时期，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。公司先后荣获了“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范劳动关系和谐企

2、业”等多项国家级荣誉。全系统共有2个单位和9名个人获得全国五一劳动奖状（奖章）等国家级荣誉，有51个单位和143名个人获得GD省五一劳动奖状（奖章）等省部级荣誉。20PP和20GG年，在GD省情调查中心举办的九大服务行业民意调查中，公司两次获得总体服务评价满意度第一，赢得了内顺外和的大好局面。一、五年来班子建设的主要成效五年来，我们造就出一支具有统一意志和价值观的领导干部队伍。SD方略是SD的大政方针，它体现了国家意志，凝聚了SD公司党组的心血和智慧，是科学发展观在SD的具体落实，也是企业文化的核心内容。SD方略提出后，公司班子就敏锐意识到，必须把宣贯SD方略作为凝聚人心和

3、统一步伐的重要手段，将其转变为各级领导干部实现个人价值与企业价值的自觉行动，从而形成统一的意志、统一的文化和价值观。五年来，公司班子身体力行，带领各级领导干部去解读、去宣贯、去弘扬SD方略，全面把握其科学内涵和精神实质，增强贯彻落实SD10【AAA】大型上市集团领导班子建设工作总结方略的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合新形势要求的思想观念，着力解决影响和制约企业改革发展的突出问题，把全体干部职工的发展积极性引导到科学发展上来，把SD方略贯彻落实到D网生产、建设和管理的各个方面。深入学习和践行SD方略带来治企理念的更新和转变。公司以“同心结SD、齐力兴GD”系列活动为开端

4、，积极培育和大力倡导“高标准、严要求，严爱结合带队伍”、“讲原则、重感情、团结和谐有战斗力”的团队理念，“安全第一、预防为主、人本至上、生命无价”、“一切事故都是可以预防”的安全理念，“企业效益为重、社会效益优先”的经营理念，“服务永无止境”的服务理念，“忠诚服从，想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，“清白做人、干净干事”的廉洁理念等，形成了上下同欲、政令畅通、以绩效为导向的统一价值观。五年来，我们造就出一支勇于实践、勇于创新的领导干部队伍。创新是企业发展的灵魂，没有创新意识就没有持续发展力。要驾御和发展全国最大最复杂的省级D网，就必须要有一支勇于实践、勇于创新的队伍。五

5、年来，我们以思维创新、管理创新和技术创新为着力点，一直致力于创新队伍的建设。一是大力倡导思维创新。从公司班子成员、各级领导干部做起，打破思维定势，培养自主创新意识。加强学习，营造一种敢于创新、鼓励创新的氛围。掌握科学有效的思维方式方法，在超前思考、系统思考、深入思考上下功夫，深入剖析阻碍或制约公司改革与发展的直接和间接因素，积极寻求解决问题、克服困难、规避风险的应对之策，让思维创新转化为与时俱进的变革精神和创造能力。二是积极推进管理创新。我们把勇于实践、勇于创新精神贯彻到依法治企各个环节，要求各级领导干部抓住人、财、物、信息和流程五个要素，用心考察企业管理方面存在的薄弱环节

6、，进而有针对性地引入现代企业管理理念，改造管理链条和管理流程，创造更加有效的资源整合模式，建立起“统一规范、集约高效”的集团化运作机制，加速向现代化D网企业方向迈进。20PP10【AAA】大型上市集团领导班子建设工作总结年开始组织开展管理年活动，并启动广州、深圳供D局创建国际先进水平供D局的试点工作，管理创新取得明显成效。三是积极推进技术创新。20SS年，我们就提出深入分析超高压、大容量、远距离、交直流混合运行的大D网的特性和规律，研究和解决事关GD长治久安的八大问题，目前已形成一系列自主知识产权研究和实践成果；重点安排了安全防御系统建设、DTS系统联网技术研究与实施、基于

7、公共信息模型（CIM）的供D企业生产管理信息系统的开发与应用、防污闪技术综合研究、输D线路传输能力的研究、直流单极运行对交流D网影响及防范措施的系统研究等一批重点科技项目。进一步营造鼓励创新的环境，注重培养一线的创新人才，使全系统创新智慧竞相迸发、各方面创新人才大量涌现。公司科技奖励项目数量由20TT年的43项到20GG年的84项，获奖项目的水平不断提高，获SD公司科技进步奖43项，省级地方奖励15项。五年来，我们造就出一支能经得住考验、有发展潜质的领导干部队伍。我们按照党管干部、党管人才的原则，加大干部培养力度，