组织政治认知及其对人力资源管理影响的研究

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1、暨南大学博士学位论文戆墨《串英对照)：组织政治汲熊及英对入力资源管攥影晌酶研究TheStudyonthePerceptionsofOrganizationalPoliticsoftheStaffsandItsEffectsonHumanResourceManagement博士研究生：马超指导教师：凌文辁教授专业：企业管理研究方向：人力资源管理与组织行为学论文提交瑟期：2005年霹月28靖论文答辩日期：2005年5月答辩委员会主席：论文评阅人：学位授予单位及日期：中文摘要组织政治认知足指组织员了：对二f：作环境

2、中自利行为发生程度的主观评估，其中包食了个体耐这种自利行为的归困。本研究运用问卷调查法收集数据，采用探索性阂素分析、骑证性冈素分析、方差分撬鄹结构方程模型等绕计方法，对数据进行孵释，建掬并验谖理论模型，通过对我园辽宁和广东20多家企业的2000多名员1_的测试，对我国氽业员T的维参{政治谈知进行了搽讨。所褥续论魏下：一、我国企业员工组织政治认知有三个维度，即：自利行为、辩酬与晋升和鞫事关系，在维凄揍残彝内容方露与嚣方繇究结果鞠}l较，疆有楣爨义青不麓之处。二、瓷潺袋乏、薅任凝戮、集投纯弱委式纯对爨工缝彰{致活

3、汲躲有影鹈，孺且这些阁索对组纵政治认知不同维度的影响义有所不同。三、炭T组织政治试翔对箕心理癍激、1f作灞懑霞、离职意蕊私绩效承平有影响．而且组织政治认知的不同方面对这魑结果变鬣的影响有所不同。四、不同桎澍、不同年龄、不丽职务、不同工龄、不同文化程藏以及不嗣所商制、规模企业的员T组纵政治认知存在懿菩差异，广东和辽宁企业员T组织政治认翔水平没有鬟著差异。最后，对本研究存在的不足和进一步研究要解决的向题进行了说明。关键词；维织政治娌织政浚认知结构方程模型ABSTRACTPerceptionsoforganizat

4、ionalpoliticsinvolvesanindivJdual’Sattributiontobehaviorsofsetf—servingintent，andiSdefinedasanindiVidual’SsubjectiveevaluationabouttheextenttowhichtheworkenvironmentischaracterizedbyCO——workersandSupei’viSOFSwhodemonstratesuchself-servingbehavior．Throughthe

5、interviewandtheinvestigationwithover2000workersfrom20enterprisesin1iaoningprovinceandguangdongpreyinceofchina，theperceptionsoforganizationalpoliticshasbeenstudied．SuchstallstiesasexploratoryfactoranalysiS，confirmatoz‘YfactoranalysiS，anaiysiSofvariance，andst

6、ructuralequtionmodelwereappliedforthedataanalysis。Theconclusionweredrawnasfollowing：1．Forchinastaff，perceptionsofpoliticsscaleiscomprisedofthreedimensions，Self—servingBehaviors，PayandPromotionPolicies，andCoworkerrelation．Theyhavesomethingdifferentwithwestem

7、ployees．2。Severalfactorsinfluenceperceptionsoforgnizatlenalpolitics，suchasScarcityofresources，Trustclimate，Centralization，andFormalization，ThesefactorshavedifferenteffectondifferentdimensionofperceptionsoforganizationalpolitiCS．3。Thisstudyfoundperceptionsof

8、organizationalpotiticstohavepsychologicalandattitudinalconsequencesforemployeesintheformofjobstress，jobsatisfaction，turnoverintentionandself—ratingperformance．Furthermore，differentdimensionofperception