民营企业的人力资源管理研究——以内蒙古元和投资集团为例

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1、第一章1．11．21．3第二章2．12．2第三章3．13．23．33．43．53．63．73．83．9目录绪{仑⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l选题背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．1．1民营企业的发展历程与当前社会地位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11．1．2民营企业的发展趋势⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．2研究目的与研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4民营企业的人力资源

2、管理存在的问题分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5内蒙古元和投资集团的人力资源管理现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5民营企业的人力资源管理现状及存在问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯82．2．1民营企业对人力资源战略规划不够重视⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．92．2．2民营企业人力资源专业从业者匮乏⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102．2．3民营企业在人员招聘选拔过程中存在的欠缺⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯112．2．4民营企业在员工培训工作中问题突出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯132．2．5民营企业在薪酬管理工作中存在不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯162．2．6民营企业在

3、绩效管理工作中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯192．2．7民营企业在劳动关系中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯242．2．8民营企业在企业文化建设中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25完善我国民营企业人力资源管理的对策措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26打破家族式经营模式，提升企业家素质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26更新观念，制定合理的人力资源总体规划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．27建立分工明确的人力资源组织机构，配备对口专业人员⋯⋯⋯⋯⋯．28建立科学健全的招聘体系和人才选拔机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．28完善民营企业员工培训体系

4、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．29制定对内具有公平性对外兼顾竞争性的薪酬政策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．3l深化绩效改革，建立以战略为导向的绩效管理体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．32重视员工权益保护，积极创造员工关系管理的有利条件⋯⋯⋯⋯⋯．34塑造具有自身特色的企业文化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．35IV结束语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．38参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．39致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、．40V第一章绪论1．1选题背景第一章绪论1．1．1民营企业的发展历程与当前社会地位我国民营企业的发展是和改革开放紧密相连的，是在独特的体制环境中开始并成长壮大的，随着改革开放的锐意步伐，我国民营企业也一步步实现了从最初的一无所有到如今日益强健的现状。纵观我国民营企业的发展过程，可主要从以下几方面加以认识：1、民营企业的最初开创时期，具体时间可从八十年代初跨越至九十年代初。在此时期，有一个很大的历史进步就是国家打破了对私营经济的严格控制的局面，转变为允许适当发展的政策，虽然计划体制的局限依然存在，仍有很多困难阻碍民营企业的

6、前进，但民营企业发展的机会开始涌现。2、民营企业的再次发展阶段，具体时间可从九十年代初划分至十五大之前。具有标志性意义的事件是邓小平在1992年南巡讲话以及“第十四次全国代表大会”的召开，我国也籍此确定了今后一个时期的战略部署，即进一步解放思想，把握有利时机，加快改革开放和现代化建设步伐。民营企业在这一时期，抓住了有利了商业机会，开始迅猛的发展并呈现出民营经济特有的多样性和丰富性，民营企业在经济发展同时也开始逐步重视并增强自身的管理水平和企业的组织化程度。3、民营企业的飞速发展阶段，具体时间为97年十五大召开之后。1997

7、年“第十五次全国代表大会"召开，此次承前启后的会议充分认可了非公有经济在中国市场经济中的地位，同时政府还就经济结构调整方面出台了很多政策和新措施，也进一步推动了民营经济的发展壮大。至此，我国也逐步涌现出一批颇具实力和势头强劲的民营企业及集团。从上述我国民营企业的发展进程可进一步认识到，民营企业是伴随着改革开放的步伐同中国经济一同增长并壮大的，发展至今，更是在我国国民经济中的比重逐年增大，在社会主义市场经济中逐渐形成了越来越重要的市场地位，一方面民营企业在经济发展过程中，逐步的体现出了其独有的经济作用，解决第一章绪论了很大部

8、分剩余人口的就业问题，在促进社会生产力发展的同时也缓解了社会的就业压力；另一方面民营企业的发展对社会主义市场经济体制的建立也起到了积极的促进作用，在与市场经济提供发展条件的同时影响并推动着我国国民经济的增长，这些成功的取得与民营经济具有灵活的运营机制、更善于捕获市场信息并迅速适应外部市场环境变化等其自身