大连石化公司人力资源管理系统的设计与实现

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1、大连石化公司人力资源管理系统的设计与实现4．6．1系统的权限和管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．324．6．2系统的安全保障⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．345系统的核心功能实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯365．1用户管理子系统⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．365．2奖励与考核系统的管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．385．2．1类和对象的实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．385．2．2系统功能的实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．

2、425．3培训管理子系统⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．425．3．1实现类和对象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．435．3．2系统功能的实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．485．4其他子系统的实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．505．4．1组织机构管理和职位管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。505．4．2员工管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．525．4．3薪酬管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。525．4．4社保基金⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．535．5与同类系统的比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．555．6集团公司的人力资源管理系统应用效果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．56结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯57参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．58致{射⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．60大连理工大学专业学位硕士学位论文己I吉丁IFj拥有优质的人力资本不仅是企业发展的动力，也是社会发展

4、的动力，如今信息科技的高度发达，应将人力资源管理和信息化这个交叉领域更好的应用到企业中，企业对人才的选、育、留、用，使人力资本在企业中发挥最大的效益，同时如何更好的优化人力资源，已经成为企业战略管理的首要问题。信息技术的高度发展，为企业信息化，人力资源战略管理提供了更好的平台。信息技术的不断进步与创新使人力资源管理也步入了战略层面管理，人力资源管理信息化使大量重复性，流程性工作交由信息系统完成，准确性提高、效率提升，而人力资源管理者从事物性工作中脱身，从事管理性规划性的高价值工作，为企业的经营战略目标提供更好的保障。在企业全方位的信息

5、化过程中，人力资源的信息化管理尤为重要。大连石化公司人力资源管理系统的设计与实现1人力资源信息系统的发展状况20世纪60年代末期，计算机技术已被投入到实用阶段，当时国际上很多大型企业在利用手工计算和发放薪酬时不仅劳心劳力而且还极易出错，为了解决这一问题，人力资源管理系统被研发出来，然而，当时开发的系统仅能自动测算员工薪资，无法生成为企业管理者需求的相关费用报表，也没有数据分析功能，薪酬数据也无法保留。为了弥补这一缺陷，第二代人力资源管理系统于20世纪70年代末被研发出来，升级后的力资源管理系统能够保留非财务人力资源信息以及薪酬等历史数

6、据，也能生成简单的报表，并对薪酬数据进行基本的分析。随着计算机技术的发展，数据库技术的广泛运用、客户／服务器技术的日益成熟，尤其是网络技术的发展，第三代人力资源管理系统于20世纪90年代末被成功研发出来，这一代系统的数据库基本能将与人力资源有关的所有数据进行收集和整理，也能生成更全面更复杂的报表，在数据分析功能上也更强大，还能实现信息共享的功能llJ。人力资源管理系统之所以为大部分企业所采用，是由于该系统有利于实现人力资源经济效益的最大化，在现代知识经济迅猛发展的背景下，大部分企业已经树立了正确的人力资本观念，对于人力资本的的重视度得

7、到了很大的提升，人作为知识的载体，只有建立合理的人才管理体系才能将知识的效用发挥到最大化，此时科学高效的人力资源管理系统的建立就尤为重要【2J。企业管理水平的提高，使得企业对人力资源管理系统有了更高的需求。数据库技术、intemet技术的发展，使得人力资源管理系统发生了革命性的变化【3】。从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将与人力资源相关的数据；招聘、薪酬福利、职业生涯、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息、历史资料【4】。统一管理起来，形成了统一的信息源、友好的用户界面，强大的报表生成工具，分析工具和信息共享能力，使得

8、人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑人力资源的规划和政策。ERP是建立在信息技术之上，以系统化的管理思想整合先进的信息技术，为企业决策层提供决策运行手段的管理平台，ERP信息系统最大的优点是