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时间:2019-03-07
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1、论文题目某公司人力资源管理系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号201091230710作者姓名伍伯伦指导教师蔡洪斌教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文某公司人力资源管理系统的设计与实现(题名和副题名)伍伯伦(作者姓名)指导教师蔡洪斌教授电子科技大学成都汪蒿庆高工福建万通电子科技股份有限公司福州方圆(姓名、职称、单位名称)申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2012.09论文答辩日期2012.11学位授予单位和日期电子科技大学2012年12月答辩委员会主席评阅人注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据HUMANRESO
2、URCEMANAGEMENTSYSTEMDESIGNANDDEVELOPMENTAThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:SoftwareEngineeringAuthor:WuBolunAdvisor:CaiHongbinSchool:SchoolofComputerScienceandEngineering万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人
3、已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名:日期:年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘要信息时代的
4、到来促使企业之间的竞争从以往的有形市场扩展到网络化,而相应的企业信息化管理建设也随之而来。从全球看,在企业信息化建设中,人力资源管理是最重要的部分之一,人力资源的成功运用必将为企业带来可观的效益。在此背景下,人力资源管理系统应运而生了。因此通过开发运用适合本企业的人力资源管理系统来提高企业效益在全球已得到了充分的认可,很多大中型企业已经着手开发使用适合本企业的人力资源管理系统,并通过此系统实现人力资源的合理配置,实现与其它系统的协同工作。本系统开发需求分析阶段采用会议讨论法获取用户需求,通过与用户交流和公司组织、业务流程确定系统功能模块。系统开发采取浏览器/服务器(
5、B/S)结构,使用J2EE轻量级SSH(Struts+Spring+Hibernate)开发框架,使用当前流行的“JDK1.6+Tomcat6.0+JBuild”开发平台和SQLServer2005数据库。本文结合企业实际,运用现代化科学管理办法,提出了一个基于B/S的人力资源管理系统体系结构,将企业人力资源管理划分为人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、数据查询分析、招聘管理和系统管理七个功能模块;采用UML用例图、数据流图、功能分析图等方式对系统进行详细的需求分析,使用类图阐述了系统模块的内部对象间的关系、并设计了系统数据库E-R逻辑结构和物理结构,在此基础上
6、,通过软件项目代码编写、系统实施、系统测试表明,系统运行正确,达到了预期的设计目标。至此,籍此系统将为企业建立一个统一人力资源数据源,以此帮助企业管理层进行人力资源的管理和规划。关键词:人力资源,B/S模式,UML用例,SSH框架I万方数据ABSTRACTABSTRACTThecomingofinformationagecontributedtotheextensionofcompetitionamongenterprisesfromtangiblemarkettonetwork,andalsocametheenterpriseinformationizationm
7、anagementconstruction.Fromaglobalperspective,intheconstructionofenterpriseinformationization,humanresourcemanagementisoneofthemostimportantpartsandthesuccessfulapplicationofhumanresourcesfortheenterprisewillbringconsiderablebenefits.Inthiscontext,humanresourcesmanagementsystemcameint
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