手术室护士分层级标准与岗位职责

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1、手术室护士分层级标准与岗位职责（一）N0级护士（助理护士）：1、任职资格：(1)大专或本科实习期未满，通过或未通过护士执业考试者；(2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；(3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责：（1）在责任护士指导下，协助责任护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。低技术性基础护理工作内容包括：准备术前护理技术操作的物品；协助更换卧位；负责清洁消毒手术间；接手术病人，保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。非技术性护理工作内容包括：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；参与手术室办公区环境和秩

2、序的管理；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）（2）参与病人及病区护理管理。（3）加本专业的专业理论、技术培训（4）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动，修满继教学分3、工作标准（1）在上级护士指导下准确、规范完成中、小手术的洗手和巡回配合工作。（2）病人满意，无护理并发症发生。（3）完成院内在职学习、培训。（4）掌握本专业的基本技术、基本理论。（5）助理护士不得独立从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的护理工作。4、绩效考核及分配方案（1）每月领取院发基本工资

3、。（2）完成手术室新上岗护士培训前不参与绩效考核分配。（二）N1级护士（初级责任护士）：1、任职资格：（1）取得护士执业资格证，完成手术室新上岗护士培训，成绩合格。工作≥6月、≤3年的护士。（2）在上级护士指导下能胜任本岗位工作。（3）掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。（4）熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作，2、岗位职责：（1）在护士长和责任护士的指导下实施所手术所需的各项护理工作。（2）按照护理工作流程、标准、技术规范，能独立完成本岗位工作。（3）与上级护士配合承担

4、手术室一线值班工作。（4）参与急危重症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材和药品。（5）按时完成新护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成科内在职培训。3、工作标准（1）在上级护士指导下准确完成各项护理措施。能独立完成各类一级、二级手术的配合，在上级护士指导下完成三级手术配合。（2）规范、准确实施专科护理，严格执行无菌操作。（3）病人满意，无护理并发症发生。（4）完成院内在职护士培训，考核合格。4、绩效考核及分配方案（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。（3）工作不满一年但已通过岗前培训考核能独立值班

5、者，可领取当月工作量分值的25%的绩效奖金。满一年后可领取66%的绩效奖金。（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。（三）N2级护士（中级责任护士）：1、任职资格：(1)初级护师资格证，3-6年临床护理工作经验。（2）掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。(3)能独立完成一般患者的手术护理工作，熟练使用各种仪器设备，完成急、危重患者的护理和实习生护理教学工作。2、岗位职责：（1）在护士长和高级责任护士的指导下实施所手术病人的各项护理工作。（2）独立完成二、三级各类手术，在

6、上级护士配合下参与四级和新开展手术配合；参与对N0级、N1级护士培训。（3）参与急危重病人抢救配合，参与常规性手术护理查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。（4）参与手术室管理，确保环境整洁、安静、舒适、安全；为病人制定安全防护措施。（5）承担一线值班、二线备班工作。（6）按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。（三）工作标准1、严格履行并完成岗位职责要求。完成各级及特大手术的洗手护士及巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。2、规范、准确实施专科护理。3、病人满意，无不良事件发生。5、完成院内在职护士培训与临床教学

7、任务，每年完成一篇典型案例或专题报告。（四）绩效考核及分配方案（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。（2）每月领取院发基本工资。（3）进护师级别满一年后可领取当月工作量分值的73%的绩效奖金。（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。（三）N3级护士（责任护士）：1、任职资格：（1）取得中级主管护师资格证且6年以上临床护理工作经验。（2）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。（3）具有独立完

8、成护理教学工作及解决本专科护理工作疑难问题的能力。（4）具有较强的组织管理能力，能独立并指导下级护理人员完成急、危重患者的护理。2、岗位