手术室护士分层级标准与岗位职责推荐word

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1、.手术室护士分层级标准与岗位职责(一)N0级护士(助理护士):1、任职资格:(1)大专或本科实习期未满,通过或未通过护士执业考试者;(2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格;(3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责:(1)在责任护士指导下,协助责任护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。低技术性基础护理工作内容包括:准备术前护理技术操作的物品;协助更换卧位;负责清洁消毒手术间;接手术病人,保护病人安全;及时将病人有关情况报告护士等。非技术性护理工作内容包括:整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;参与手术室办公区环境和秩序的管理;整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗

2、用品;联系工作(接听电话,联系和预约检查、会诊、复诊等)(2)参与病人及病区护理管理。(3)加本专业的专业理论、技术培训(4)自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动,修满继教学分3、工作标准(1)在上级护士指导下准确、规范完成中、小手术的洗手和巡回配合工作。(2)病人满意,无护理并发症发生。(3)完成院内在职学习、培训。(4)掌握本专业的基本技术、基本理论。(5)助理护士不得独立从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的护理工作。4、绩效考核及分配方案(1)每月领取院发基本工资。(2)完成手术室新上岗护士培训前不参与绩效考核分配。.(二)N1级护士(初级责任护士):1、

3、任职资格:(1)取得护士执业资格证,完成手术室新上岗护士培训,成绩合格。工作≥6月、≤3年的护士。(2)在上级护士指导下能胜任本岗位工作。(3)掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。(4)熟练掌握本专业的基本技术、基本理论,完成各班次工作,2、岗位职责:(1)在护士长和责任护士的指导下实施所手术所需的各项护理工作。(2)按照护理工作流程、标准、技术规范,能独立完成本岗位工作。(3)与上级护士配合承担手术室一线值班工作。(4)参与急危重症病人抢救配合,熟练使用各种抢救器材和药品。(5)按时完成新护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育,

4、完成科内在职培训。3、工作标准(1)在上级护士指导下准确完成各项护理措施。能独立完成各类一级、二级手术的配合,在上级护士指导下完成三级手术配合。(2)规范、准确实施专科护理,严格执行无菌操作。(3)病人满意,无护理并发症发生。(4)完成院内在职护士培训,考核合格。4、绩效考核及分配方案(1)考核要点:根据本级别工作标准,进行一级考核。(2)每月领取院发基本工资。(3)工作不满一年但已通过岗前培训考核能独立值班者,可领取当月工作量分值的25%的绩效奖金。满一年后可领取66%的绩效奖金。(4)根据一、二级考核结果进行科室处罚;圆满完成岗位工作,并作出突出贡献者,科室按绩效考核规定给予奖励。.(三)

5、N2级护士(中级责任护士):1、任职资格:(1)初级护师资格证,3-6年临床护理工作经验。(2)掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。(3)能独立完成一般患者的手术护理工作,熟练使用各种仪器设备,完成急、危重患者的护理和实习生护理教学工作。2、岗位职责:(1)在护士长和高级责任护士的指导下实施所手术病人的各项护理工作。(2)独立完成二、三级各类手术,在上级护士配合下参与四级和新开展手术配合;参与对N0级、N1级护士培训。(3)参与急危重病人抢救配合,参与常规性手术护理查房,参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。(4)参与手术室管理,确保环境整洁、安静、舒适、安全;为病人制定安全防护措

6、施。(5)承担一线值班、二线备班工作。(6)按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育,完成院内在职培训。(三)工作标准1、严格履行并完成岗位职责要求。完成各级及特大手术的洗手护士及巡回护士配合,熟练掌握各项无菌技术。2、规范、准确实施专科护理。3、病人满意,无不良事件发生。5、完成院内在职护士培训与临床教学任务,每年完成一篇典型案例或专题报告。(四)绩效考核及分配方案(1)考核要点:根据本级别工作标准,进行一级考核。(2)每月领取院发基本工资。(3)进护师级别满一年后可领取当月工作量分值的73%的绩效奖金。(4)根据一、二级考核结果进行科室处罚;圆满完成岗位工作,并作出突出贡献者,科

7、室按绩效考核规定给予奖励。.(三)N3级护士(责任护士):1、任职资格:(1)取得中级主管护师资格证且6年以上临床护理工作经验。(2)熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术,能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题;能根据病人情况制订护理计划并组织实施。(3)具有独立完成护理教学工作及解决本专科护理工作疑难问题的能力。(4)具有较强的组织管理能力,能独立并指导下级护理人员完成急、危重患者的护理。

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