实时管理学论文范文-探讨实时管理对高校人力资源的作用word版下载

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1、实时管理学论文范文:探讨实时管理对高校人力资源的作用word版下载实时管理对高校人力资源的作用论文导读：本论文是一篇关于实时管理对高校人力资源的作用的优秀论文范文，对正在写有关于实时论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：时管理的引入对高校人力资源的作用。关键词：实时管理高效人力资源工作效率发展实时管理在学校人力资源管理中的引入，可以帮助学校人力资源管理工作的效率得到全面的提高，学校对管理工作制定的整体规划或目标也转变成了主体行为。实时管理不仅可以让存在的理由及时的被人力资源管理的工作人员发现并针对性

2、的找出解摘要：学校对学生进行管理是为了培养出综合素质高的人才来满足社会快速发展的需求，而学生综合素质的培养又离不开学校人力资源的管理水平。将实时管理引入到人力资源的管理中，可以达到学校战略目标的最优化。文中分析了学校人力资源的重要，以及实时管理的引入对高校人力资源的作用。关键词：实时管理高效人力资源工作效率发展实时管理在学校人力资源管理中的引入，可以帮助学校人力资源管理工作的效率得到全面的提高，学校对管理工作制定的整体规划或目标也转变成了主体行为。实吋管理不仅可以让存在的理由及吋的被人力资源管理的工作人员发

3、现并针对性的找出解决之法，还能让学校组织的工作效率得到大幅度的提高，并最大限度的挖出人力资源在学校管理上的职能潜力。教学资源的合理配置是学校办学成功与否的关键。冃前，大部分高校人力资源的实时管理实现的还不够彻底，使得人力资源实时管理的效果没有呈现预期的效果。下面，我就高校人力资源实时管理所存在的理由进行了分析并提出了一些倡议，希望可以为高校人力资源实时管理的深入实现提供参考。一、学校人力资源管理包括的内容学校人力资源管理包括系统内外的管理人员、教师以及英他工作人员。学校的人力资源管理不仅有着一般金业中人力资

4、源的社会性、生物性、动态性等特征，同时又有着与企业人力资源所不同的特性，例如智力性、教育性和知识性等。学校的人力资源是在学校领导的制约、组织和策划下，并通过对员工积极性的调动来达到推动学校实现整体目标的目的。学校整体目标的实现离不开对人力资源的开发、规划以及评价这三个过程。二、实时管理对高校人力资源的作用(-)提高管理水平与教学质量实时管理可以对学校的人力资源管理工作进行及时的监督与有效的制约，存在的理由可以被及时的发现并制定相应的策略。这样不仅可以有力的推进人力资源管理，也可以推进个体的良好发展。学校人力

5、资源管理工作在实时管理的监督作用下，管理工作的整体效率也能得到全面的提高，同时还能推动创新的发展。另外，人力资源管理的工作人员也能在实时管理的监督作用下，规范自身的行为，员工的素质水平会得到较大的提升，员工对学校的贡献率也会得到增强，更有利于学校素质教育的实现。（二）提高整体办学水平实时管理在高校人力资源管理中的引入，一个很重要的目的就是通过对人力资源管理工作的监督和制约来实现学校的整体办学目标。学校的办学水平会受到很多因素的影响，比如教学设备的先进与否、学校氛围的好坏等，其中最重要的应该就是教学质量了。而

6、学校的教学质量需要在强大的师资力量与完善的管理水平的完美配合。实时管理通过对人力资源管理工作的监督与掌控，再结合学校的师资力量，一定可以让学校的整体办学水平得到提高。（三）为学生营造好的校园文化氛围校园文化是学校发展的精神支柱，要想引入实时管理来加强学校的人力资源管理工作，关键在于校园文化。弘扬学校的历史传统与校园精神既是教师不可推卸的责任，也是教育学生让学生受到好的文化熏陶的必要手段。实时管理的存在可以让学生与教师及时的了解到社会的发展，并跟上时代发展的脚步，推动师生的共同前进，从而形成凝聚力，让学校拥有

7、更好的文化氛围。三、实时管理的优化（一）实时管理工作的顺利开展大家先对实时管理有正确的认识，充分的了解到实时管理的推行对于学校人力资源管理工作的作用。只有学校的人力资源得到最大程度的开发与利用，学校才能实现资源配置的最优化，从而培养出高质量的教学团队。（二）完善实时管理的体制，推动管理过程的优化实时管理体制的完善程度直接影响到学校人力资源配置，从而影响到实时管理所发挥的效果。实时管理体制的完善离不开制度的考核，考核的内容与目的应该是明确的。考核需耍有针对性，同时耍找到最合适的考核方式。考核的过程也需要进行监

8、督，来确保考核的真实与公平。另外，完善的实时管理制度对相关人员会进行最合适规划,管理过程可以得到真正的优化。（三）加强配套机制的实施实时管理的实施往往需要配套机制的辅助才能达到最佳的效果。配套机制的存在，不仅可以让实时管理的开展更加顺利，也可以缓和实时管理与其他制度之间产生的冲突。互联网技术的运用可以对实时管理提供最好的辅助功能，让人力资源的管理得到最有效的记录与跟踪，并通过互联网的搜索功能来查找理由的策略。四、