医药市场营销论文范文-论医药市场营销专业本科生精细化培养的word版下载

医药市场营销论文范文-论医药市场营销专业本科生精细化培养的word版下载

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1、医药市场营销论文范文:论医药市场营销专业本科生精细化培养的word版下载导读:本论文是一篇关于医药市场营销专业本科生精细化培养的的优秀论文范文,对正在写有关于医药论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:摘要:近年来医药产业的发展,增加了对医药营销专业人才的需求。精细化人才培养是高校人才培养的新模式,也是培养复合型销售人才的有效途径。本人从精细化管理的内涵入手,介绍了精细化培养模式的必要性,并对医药市场营销专业本科生精细化培养的路径做了探索,如在教学管理、课程设置、学生培养等方而提出了一些方案与措施。关键词:医药市场营销精细化

2、培养探索随着医药产业的快速发展,已全面形成买方市场,绝大多数产品供过于求,市场竞争日趋激烈。因此医药企业将开展积极的市场营销作为扩大本企业市场占有率和市场覆盖率的主耍手段。但是,目前我国尚未建立起一支能够满足医药市场特殊需求的医药市场营销队伍。为满足社会对医药营销人才的需求,全国有40余所高等医药院校组建了医药市场营销专业(或相关专业)。一、精细化人才培养的理念精细化管理源于日本丰田公司,是社会分工精细化以及服务质量精细化对现代管理的必定要求,是将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。精细化管理是一种理念,一种文化,以精、准、细、

3、严为基木原则。精是做精,求精,精心筛选,找到解决理由的最佳方案;准是准确、准时。细是做细,具体是把工作做细,管理做细,流程管细,把握事物内在联系及规律性。严就是执行,主要体现对管理制度和流程的执行与制约。精细化人才培养就是在正是体现在教学常规管理的情况下基于精益求精的文化思想,把于企业生产的一种管理理念,精细化管理是基于精益求精的文化思想,充分发挥人的主体性和能动性作用,在常规管理的基础上,把管理目标和工作流程进行科学的细分量化和优化,运用标准化、专业化、制度化、数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运转,以获得更高

4、效率、更多效益和更强竞争力的先进的管理文化和管理方式。二、医药市场营销专业本科生精细化人才培养的必要性(一)精细化人才培养具有优势精细化教育是针对个人制定专门化的人才培养计划,将使学生的学习目标更加明确,学习效果更加明显。因此在这一新的教育理念下,办学单位要根据口身发展的客观规律,加强内涵建设,打破了传统教育模式,继承并发展了现代教育理念,提高办学的层次和质量,全面提高人才培养质量。人才的精细化培养正是学校追求层次,实现卓越,提升内涵的重要过程。(-)医药市场营销专业的特殊性医药市场营销专业是八个典型的交叉学科,该专业的培养目标是

5、复合型、应用型的医药营销高级人才。因此,医药市场营销专业有两个鲜明特点,首先是综合经济学、工商管理学和医药学的跨学科复合型特点;其次市场营销专业作为管理类学科的一个分支具有鲜明的实用性和可操作性特征,有很强的实践性。因此,在医药营销专业培养模式上主要面对两个关键性的理由,即如何处理市场营销教学与医药教学、理论教学和实践教学之间的关系,而精细化人才培养模式就旨在推行教育模式、培养过程以及教师培养等各方面的精细化,能一定程度上解决以上矛盾。(三)医药市场营销专业人才培养过程复杂性医学营销专业在办学过程中,显示了具有不同特点的办学模式,

6、具体表现在几个方面。①办学主体不同。既有公共卫生学院和工商管理学院主办,也有社会科学系主办等,如,泸州学院;②办学微观环境不同。药学院主办,如屮国药科大学、广州药学院等;医学院主办,如湖北中医学院、上海交通大学医学院等。③培养规模不同。有的只培养本科生,有的既培养本科生又培养专科生。④办学方式不同。有的是单一办学;有的是利用社会资源,开展校企联合办学。不同的学校利用各自优势,培养岀各具特色的医药营销人才,主动适应社会经济的发展需要。因此,从总体情况来看,医药营销专业本身在教学体系与培养模式上需要不断地创新与完善。三、医药市场营销专

7、业木科生精细化人才培养的路径(一)教学模式的精细化完善专业人才培养模式的首要任务是准确定位专业人才培养目标。笔者认为应该以市场营销课程为主,以医药类课程为辅,在教学中实现两者的有机结合。对于“营销”和“医药”教学内容之间实行7:3或6:4的比例。高校相关范文由写本科人才应以专业知识传授与专门技能培养为主,只有专门领域的深入,才能实现面上的拓展。在传授一般营销理论的基础上突出医药特色。以泸州医学院为例,自2003年开设市场营销专业(医药市场营销方向)以来,学院立足自身的特点确定该专业的培养目标,明确定位在“复合”型“应用”型人才的培

8、养上,重在知识的集成性、能力的复合性、素养的全面性培养。在教学的内容方面,注意内容的多元化的配置,对于“营销”和“医药”教学要点之间实行70:30的比例,事实证明这一模式受到学生和用人单位的欢迎。在对已经毕业的医药营销学生进行跟踪问卷调查结果显示,

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