煤矿公司优秀人才优秀两型班组人才和先进个人事迹申报材料汇编

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1、集团年度优秀班组长审批表姓名性别出生男学亍198L8年月政治曲口面貌党贝化度文程本科参工时间2005.9用工形式合同工所在单位口门丄（具体到班组）热控组数班人16任班组长时间1年岗位工种检修转罪篡级热工仪表控制装置"寺以试验工技师个人学习工作简历1999年7—2002年9月山西工程职业技术学院环境工程大专2004年4月-至2004年12月，河北电力培训中心学习热控专业2007年-2009年1太原理工大学热能动力本科2007年3月-2010年1月，山西兆丰铝业公司自备电厂热控车间机控班班长2010年1月-2010年1

2、1月，山西兆丰铝业公司自备电厂检修车间热控二班班长2010年11月-2014年6月任自备电厂检修车间热控专业专工。2014年6月-至今任自备电厂设备保障部热控专业专工兼班长所在矿/公司绩效考核情况2014年三季度O优秀O称职O基本称职O不称职2014年四季度O优秀O称职O基本称职O不称职2015年一季度O优秀O称职O基本称职O不称职2015年二季度O优秀O称职O基本称职O不称职主要工作业绩（基层单位填写、不少于1000字）现31岁，年9月进入自备电厂工作。先在热控专业的锅炉班工作，同年2007年月热控汽机班担任班长

3、从事热控维修工作，2009年10月单位机制改革担任热控专业热控二班班长，2014年9月通过竞聘进入设备保障部担任热控专工兼班长。因工作认真负责，技术精湛，多次荣获“先进工作者”“五好党员”等称号，。自年9月进入电厂后一直兢兢业业，扎扎实实的工作在检修基层，放弃了自己的婚假、产假和带薪休假。为能更好的做好本职工作，提髙专业技能先后取得了热控维修的技师级资格认证，助理工程师等专业技术职称，并利用业余时间通过太原理工大学热动所有科目的课程，取得本科学历，为能更好的工作打下坚实的基础。作为的设备保障部热控班长，本专业所负责

4、的工作主要是：全厂的计算机系统及热控设备的维护。争对一些人员对现场设施的不熟悉，专业知识的缺乏的情况。只要有机会，就带他们深入现场熟悉各种设备，结合现场的实际，对一些专业理论知识进行讲解，并且手把手的教。经过培训与现场实地教，使他们很快地掌提高了他们现场处理问题的能力。特别是安全方面更是定期参加二五安全会，讲解在现场中的安全隐患，保证了班组员工的安全。主要工作有：1、在电厂10年多的工作中，在管理、技术、为人处世各个方面都有了大的进步。从刚到厂担任机控班班的班长，再到担任热控班长等职务，工作过的岗位上都兢兢业业,并

5、不断的总结和吸取别人的经验，逐渐形成了自己的一点管理方法和经验。2、在技术方面，2014年参与到厂的主要参与了3#机组的大修工作；机组轴瓦温度、石灰石风机和给料阀逻辑；2#汽机TSI系统改造；完成了给水泵液偶执行机构的更型；1-3#机组一次调频动作逻辑；输煤筛分系统的热工设备的安装调试配合、参与1-3#机组的各级检修以及热网系统的临修；标准室的建标考核复审等。在机组发生重大缺陷时，总能及时赶到现场并迅速处理自己专业的问题和对事故的原因做出准确判断。在2012、2013.2014年中自备电厂技改科技进步奖中他所在热控

6、班组参与16项技改项目都获奖。3、全厂供热首站和筛分系统、2#机组TSI改造过程中，由于工期紧任务重，厂里的工作又迫在眉睫，这时他主要负责的DCS电控方面的调试也到了节骨眼上，主动加班加点带领班组员工加班加点对线接线调试，保证了所有项目改造后的按期投用。并使自己和班组员工的专业技能有了明显的提髙，为自备电厂的科学发展做出了自己的努力。4、每周组织2次的培训和安全工作是热控员工专业技能素质进一步提高，并积极编写关于热控仪表检修的多媒体课件，为今后热控专业的培训又有了新的题材和思路。5、从入厂时的基建时期到今年大规模的

7、检修，电厂一直处于紧张施工、检修时期,所以注定了要工作时间的不规律。尤其每次大修期间的热工保护探头的安装和调试都加班加点亲自完成。6、在质量管理上，要求自己全程盯在检修现场并明确每位工作人员的责任，强化质量管理责任把其做为施工过程中的重点，这样不仅保证了施工过程中每道工序的正常进行，更保证了检修质量一次性合格。同时，加大对设备包机制度的日常管理工作，保证每位员工按要求落实个人包机制，保证每台设备的安全正常运行。同时，加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。7、在成本管理上，要求自己盯在现场检查每到检修

8、工序。防止施工中出现大面积返工现象。同时，要求每位员工合理用料减少浪费，修旧利废，减少了检修成本。8、在强化安全管理上，编写了热控专业的事故案例，要求每位员工强化自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，把二五安全会办到实处，加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全，人人执行贯彻安全规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全，所在班组在所在部门综合排名总是