公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编

公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编

ID:47640949

大小:84.00 KB

页数:20页

时间:2019-09-08

公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编_第1页
公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编_第2页
公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编_第3页
公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编_第4页
公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编_第5页
资源描述:

《公司候选优秀党员事迹材料与公司先进班组申报材料汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、公司候选优秀党员事迹材料罗少敏罗少敏同志现任营销部进出口业务科科长,该同志思想进步,能够在各方面严格要求自己;工作踏实肯干,任劳任怨,得到了公司领导和同事的一致好评。在集团公司工作以来,先后被评为"优秀员工"优秀科协会员"三八红旗手"优秀党员"等称号。以下是该同志过去一年在思想上、工作上和学习上情况,特向党组织汇报:一、坚强的党性、求真的作风、思想的进步。该同志牢固树立坚定不移的共产主义信念,发扬求真务实、团结协作、精益求精的作风,时刻牢记为人民服务的宗旨,在工作中起模范带头作用。在思想上与党中央保持高度一致,树立坚定的正确的世界观、人生观、价值观和利益观,自觉加

2、强党性党风教育,努力提高自身的党性修养和觉悟,自觉遵守国家法律法规,认真执行公司各项规章制度,主动履行党员义务,按时足额交纳党费,积极参加”三会一课”、党员活动日,党员学习等各项党员活动。使自己真正做到从思想上入党,从而做好自己所承担的工作。二、爱岗敬业,履行职责,忠于职守。该同志在工作中,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,以党员的标准警惕自己,忠于职守,尽职尽责,立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高业务水平。XX年,我司完成5条原糖船约27万吨原糖进口手续,为降低进口成本,提髙效益,提前完成报检报关手续,及时了解卸货计划及程度,做好相关工作。因与码头达成两年

3、一签优惠协议,XX、XX两年,我司码头费用节省约100万元,节省约8.4%左右的费用。为配合淀粉糖厂"出口食品生产企业备案证明”续期年审工作,经联系,于XX年12月份完成20桶淀粉糖出口工作,及时完成备案证明的续期年审。除努力完成自身本职工作外,该同志也认真负责地完成日常的保险、费用结算、资料整合等工作,并积极配合其他部门做好相关联的工作,及时完成领导临时安排的工作。三、加强学习、提髙素质,争当标兵。作为一名共产党员,学习是必须的义务之一,该同志自觉带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。学习党的知识,学习党的路线、方针、政策,学习政治、学习业务知识,多读书,

4、多看报,尤其是多看对自己的思想和工作有帮助的理论指导和法律法规,无论是杂志、书刊、报纸,还是网站,只要是有益的,都多学习。通过学习使自己站在理论的前沿,并更好地指导自己的工作。在过去一年中,该同志不仅在业务能力上取得一定的成绩,思想上也有了一定的提高,按党员标准严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨。在今后的工作中,希望该同志继续努力,不断提高,更好地完成接下来的工作。鉴于罗少敏同志的表现,经管理三支部党员大会讨论同意,推荐参评XX年度集团公司"优秀党员”.何焕坤何焕坤,男,XX年6月份加入中国共产党,人力资源部部长助理兼综合管理科科长。他处处以共产党员的标准严格要求自

5、己,积极发挥党员的先锋模范作用。一、在思想学习上,何焕坤同志认真参加公司党支部组织的各种学习教育活动,坚持学习党的理论知识,进一步提高自己的思想觉悟。平时关心国家大事、国际形势、及党和国家的方针政策,时刻与党保持一致,在平时的生活和工作中,以党员的标准严格要求自己。二、在工作上,何焕坤同志在其位谋其政,尽心尽力做好本职工作,遵守公司的规章制度,努力学习专业知识,虚心向同事学习,以提高自己的业务能力。在过去一年中主要完成以下工作:1、按照部门领导的指示完成XX年度20%员工及中层助理以上管理人员绩效升级工作。2、协助部门领导推动中层助理以上管理人员绩效考核改革的相关

6、工作,组织各单位的抽样员工完成对本单位助理以上管理人员的评价打分、统计和汇总工作。3、协助部门领导跟进制糖厂、电厂减员增效、减员增收的工作。4、协助部门同事处理社保关系由市局下放到中堂分局的衔接沟通工作。5、负责公司员工人事档案的整理、保管、移交、查(借)阅等管理工作。6、协助部门领导完成了减员增效的调研摸底工作,收集汇总各单位的人员定编和组织架构,并完成关于减员增效调研工作的情况汇报。7、完成日常的员工奖惩管理工作,及时处理员工的投诉、申诉和劳动纠纷处理的相关工作,并做好法律法规的解释工作。8、协助制糖厂完成可口可乐SGP社会责任审核工作。为了达到可乐的要求,从

7、招聘、入职、离职、培训、工资发放、员工关系、解除劳动关系等人力资源模块的文件、制度、工资发放等相关资料的整理及处理工作和合法性审查,最后一次性取得绿色等级通过。9、XX年9月至10月,通过对与东糖集团相关业务相似或相近的六家大型食品企业,分别是广东华糖实业有限公司、东莞益海嘉里赛瑞淀粉科技有限公司、东莞徐记食品有限公司、东莞雀巢有限公司、东莞嘉顿食品有限公司、广州双桥股份有限公司的调研,完成《东糖集团食品线薪酬调研报告》的起草。10、完成制糖厂、淀粉糖上、下半年和的综合计算工时工作制的申请。11、做好人力资源管理的基础和日常管理工作,协助同事完成其他工作,完成领导

8、交办的其他

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。