18春东财《人员招聘与选拔》在线作业三(随机)

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1、www.vu8o.com------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(单选题)1:招聘需由求通常是（）提出的。A:人力资源部门B:用人部门C:高层管理者D:一线员工正确答案:(单选题)2:要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属（）的录用策略。A:双向选择式B:多重淘汰式C:结合式D:补偿式正确答案:(单选题)3:下列属于外部招募方法的是（）。A:布告法B

2、:选拔法C:熟人推荐D:档案法正确答案:(单选题)4:招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。A:复试B:面试和复试C:情境模拟测试D:初试正确答案:(单选题)5:参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。A:开阔视野B:了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况C:较容易招聘到高级人才D:较容易招聘到稀缺人才正确答案:(单选题)6:A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。A:检讨公司招聘策略B:多刊登招聘广告C:收集A公司的

3、招聘策略和方法D:辞退主持招聘工作的人力资源总监正确答案:(单选题)7:现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A:聊天发掘人才B:主页招聘C:网上招聘D:校园招聘正确答案:(单选题)8:内部招募有效的方法是()。A:推荐法B:笔试法C:试用法D:考察法正确答案:(单选题)9:招聘工作的目标是成功地选拔（）。A:组织外部人才www.vu8o.com-------------------------------------------------------------------------------------------

4、-----------------------------------B:组织所需的人才C:高精尖人才D:优秀人才正确答案:(单选题)10:通过计算（）可以分析录用人员的素质状况。A:应聘比例B:招聘单价C:招聘完成比例D:录用比例正确答案:(多选题)1:招聘活动成功与否的判断标准主要包括（）。A:准确性B:客观性C:可靠性D:全面性E:适合性正确答案:(多选题)2:招聘策略主要有（）。A:地点策略B:方法策略C:人员策略D:计划策略E:时间策略正确答案:(多选题)3:不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。A:每一项工作任务应达到

5、的要求内容和水平B:该岗位的工作职责C:该岗位对任职者的要求D:衡量每一项工作任务的标准E:关键考核指标正确答案:(多选题)4:效度评估中的效度主要有（）。A:信度效度B:预测效度C:同侧效度D:内部一致性E:内容效度正确答案:(多选题)5:为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。A:市场调查法B:问卷调查法C:团体焦点访谈法D:行为事件访谈法E:满意度调查正确答案:(多选题)6:工作分析的定量分析技术主要包括（）。A:观察法B:工作日志法C:职务分析问卷法D:访谈法E:职能工作分析法www.vu8o.com---------------------

6、---------------------------------------------------------------------------------------------------------正确答案:(多选题)7:招聘.甄选和录用工作的基础是（）。A:人力资源规划B:培训开发C:工作分析D:工作设计正确答案:(多选题)8:使用评价中心应注意的主要问题（）。A:必须考虑成本问题B:准确界定测评的维度和标准C:应选择责任感强.能力水平高.有一定管理经验的人担任评委D:评价中心的题目必须经常更新正确答案:(多选题)9:关于结构化面试，表述正确的是（）

7、。A:考官与考生应保持适当距离B:应避免前后考生在场外相互交流C:应为考生准备饮用水和纸巾D:考生回答问题有困难，可以适当延长时间正确答案:(多选题)10:关于人员招聘与选拔，表述不正确的是（）。A:结构化面试之前需要先对考官进行培训B:递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会C:职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成D:如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履历复查正确答案:(判断题)1:校园招聘可以趁机树立企业形象，宣传企业文化。（）A:错误B:正确正确答案:(判断题)2:求职申请表通常由招聘企业设计，包含了职位所需的基本信息，是用标准化的

8、格式表示出