薪酬与考核专员岗位职责与薯条小吃店创业计划书合集

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1、薪酬与考核专员岗位职责与薯条小吃店创业计划书合集薪酬与考核专员岗位职责薪酬与考核专员岗位职责所属部门：人力资源部直接上级：人力资源部部长本职：负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度，负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励，完成人力资源部部长交办的其它工作主要职责与工作任务：1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度：不断完善公司的薪酬福利体系；负责劳动工资和各种福利的核算、统计，做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报；按时编制员工薪酬表，并报人力资源部部长审批；负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理；控制好公司的工资总额，出现问题及时上报；监督、检

2、查下属单位的工资发放情况；掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。2、负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励：不断完善公司的考核标准、考核办法、考核流程和激励措施；负责制定、调整各事业部部长及公司机关人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核；对考核结果进行统计、汇总，并据此提出奖惩意见，经批准后组织实施；核实各部门上报的奖惩名单，并将结果上报人力资源部部长；负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作；负责组织公司员工满意度检测，建立和完善沟通机制，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态；受理员工的一般性投诉；负责组织实滋员工任职资格评定，办理员工调配、任免的相关手

3、续；负责公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定，经批准后，组织实施。3、完成人力资源部部长交办的其它各项工作。权力和责任：权力：对下属单位工资发放的监督权对员工绩效考核结果的核实权，奖惩的建议权对员工任职资格的评定权考核指标：月度、年度工作计划完成情况薪酬福利工作出错次数考勤、服从安排、遵守制度薯条小吃店创业计划书薯条小吃店创业计划书XX烤薯特色小吃特色无皮烤薯，全国独有烤制方法，锡纸包裹更加健康、卫生。XX烤薯特色小吃8种口味烤薯，60多种特色薯类休闲零食，100多种饮品。XX烤薯特色小吃口味众多，打造烤薯的新时代。xx烤薯特色小吃创业，投资不高，选址灵

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