鑫昌纸业管理规定

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1、管理规定一、下列行为属轻微违纪，每次罚款10元：1・各车间所以人员准时上下班（白班7时至19时，夜班19时至7时）；2.车间所以人员必须参加班前班后会，班前班后会班长负责签到，迟到、早退的；3.不服从公司各级管理人员管理，情节轻微的；4.本岗位卫生需及时清理，不按要求处理的；5.上班时间看与工作无关书籍、杂志、报刊，做与工作无关的事；6.上班时间长时间玩手机（私人电话每次以五分钟为限），与无关人员闲谈；7.在车间乱丢垃圾、泼污水，破坏公共卫生的；8.上班时间无故不按要求着装的（如穿拖鞋、裙了及有飘带的衣服、赤膊、长发等）；二、下列违纪行为属一

2、般违纪，处罚采取三步走的方式，第一次予以50罚款，给予警告;第二次予以100罚款，记过；第三次予以调离本岗位；1.睡岗、脱岗、串岗；2.对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为的；3.行为不检，有损公司名誉的；4.酒后上岗，岗上饮酒的（因业务关系除外）;5.对上级主管不满，不通过止当渠道陈述己见而任意漫骂、造谣生事的;6.玩忽职守、行为失当、违反操作规程造成一般事故的;7.工作不负责任、给公司造成一定不良影响或较少经济损失;1.在公司厂区内吸烟的（规定时间内在指定吸烟区吸烟的除外）。三、下列违纪行为属严重违纪，一经发现罚款1000-5000元后结算工资并

3、立即除名：1.在公司内酗酒闹事、打架斗殴的；2.一个月内连续旷工三天以上的；3.严重违反安全操作规程的；严重违反安全防火规定的；4.胁迫上级管理人员或蓄意违抗合理指挥或有打骂侮辱行为，情节重大的；5.利用公司名义，在外招谣撞骗的；6.在公司内赌博、吸食毒品等违反治安条例一经发现的，并报当地公安机关处理；7.偷窃公司或他人财物的；8.违反治安条例、触犯法律被当地公安机关拘留或监禁的。四、奖励机制：员工有下列之一者，可给予奖励1.在完成公司月计划产量的前提下，班组第一的给予该班组（机电、造纸、制浆、锅炉、铲抱车）人均50元奖励。2.全年满勤，无迟

4、到早退的员工，给予人均300元奖励。3.在公司管理方面，车间管理、公司管理理念、管理创新、制度建设等方面提出意见或建议而被采纳者，奖励100-1000元。4.技术革新、技术改造、优化工艺有明显效益的，奖励300〜1000yiso5.提出解决&产中存在的难点、疑点、瓶颈等问题而被采纳者，奖励500—1000元。6.见义勇为保护公司财产或个人生命安全者，奖励300〜5000元。7.对安全生产有特殊贡献的（如：避免重大设备、火灾、伤事故等），奖励300-10000元8.预防机械发生故障或抢修工程使生产不致中断者，给予嘉奖。1.公司不定期针对各生产岗

5、位进行技能竞赛，给予优胜者嘉奖。2.年终根据个人工作表现，能吃苦耐劳，操作技能突出，工作责任心强的优秀员工，公司给予特别嘉奖。五、公司查处属于违反劳动纪律的，除按以上规定对责任人处罚外,还按连带责任对责任人所在单位负责人进行处罚；各项管理失当的，直接追究各级管理人员责任。六、违反各项专项管理规定按相关规定执行，处罚必须按公司有关规定执行，做到有根有据，不得随意调整处罚金额，各部处罚必须报公司经理，与规定有冲突的，以公司经理调整后金额执行，月底由生产主任统一报公司财务兑现。附贝IJ1.本规定中未明确规定但与员工有关的其他事项，将参照各项管理制度

6、，并结合公司实际情况执行。2.本规定如与国家有关政策、法令、规定相悖时，按国家的政策、法令和规定执行。3.本规定是本公司各项运作的基本准则。4.本规定自2014年月日起严格执行，以前条例与此规定相抵触的以此为准。5.本规定解释权在鑫昌纸业。温岭市鑫昌纸业有限公司2014年10月28日