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时间:2019-01-07
《高中数学2_1_2向量的加法学案新人教b版必修4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。2.1.2 向量的加法1.掌握向量加法的运算,并理解其几何意义.(难点)2.理解向量加法的三角形法则、平行四边形法则、多边形法则的适用范围,并能应用向量加法的运算律进行相关运算.(重点)[基础·初探]教材整理1 向量的加法法则阅读教材P80~P82以上部分,完成下列问题.1.三角形法则已知向量a,b,在平面上任取一点A,作=a,=b,再作向量,则向量叫做a与b的和(或和向量),
2、记作a+b,即a+b=+=.图216上述求两个向量和的作图法则,叫做向量求和的三角形法则.对于零向量与任一向量a的和有a+0=0+a=a.2.平行四边形法则已知两个不共线向量a,b,作=a,=b,则A,B,D三点不共线,以,为邻边作平行四边形ABCD,则对角线上的向量=a+b.这个法则叫做两个向量求和的平行四边形法则.图2173.多边形法则已知n个向量,依次把这n个向量首尾相连,以第一个向量的始点为始点,第n个向量的终点为终点的向量叫做这n个向量的和向量.对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的
3、少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。这个法则叫做向量求和的多边形法则.对于任意一个四边形ABCD,下列式子不能化简为的是________.(1)++;(2)++;(3)++;(4)++.【解析】 在(1)中++=+=;在(2)中++=+=;在(3)中++=+=;在(4)中++=+
4、=+=.【答案】 (3)教材整理2 向量加法的运算律阅读教材P81“第12行”~P82“第13行”以上部分,完成下列问题.交换律结合律a+b=b+a(a+b)+c=a+(b+c)判断(正确的打“√”,错误的打“×”)(1)a+0=a.( )(2)a+b=b+a.( )(3)+=2.( )【解析】 根据运算律知,(1)、(2)显然正确,对于(3),应为+=0.故(3)错误.【答案】 (1)√ (2)√ (3)×[质疑·手记]预习完成后,请将你的疑问记录,并与“小伙伴们”探讨交流:疑问1:___________
5、______________________________________________解惑:_________________________________________________________疑问2:_________________________________________________________解惑:_________________________________________________________疑问3:____________________________
6、_____________________________对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。解惑:_________________________________________________________[小组合
7、作型]向量加法运算法则的应用 (1)化简++等于( ) A.B.C.D.(2)如图218所示,a+d=________,c+b=________.图218(3)若正方形ABCD的边长为1,=a,=b,=c.试作出向量a+b+c,并求出其模的大小.【精彩点拨】 利用向量加法的三角形法则或平行四边形法则求和及作图.【自主解答】 (1)由向量加法的三角形法则可得:++=+=.故选B.(2)由向量求和的三角形法则可知a+d=,c+b=.【答案】 (1)B (2) (3)根据平行四边形法则可
8、知,a+b=+=.根据三角形法则,延长AC,在AC的延长线上作=,则a+b+c=+=+=(如图所示).对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上
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