利用有效情境进行课堂教学培养学生成才

利用有效情境进行课堂教学培养学生成才

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1、利用有效情境进行课堂教学培养学生成才  一直以为,一个成熟的教师,应该拥有独特的个人魅力,能很轻易就走进学生的心灵。一个教师要切实做到用自身的魅力驾驭课堂,赢得学生的尊重,很大程度上是用爱来充实自己,并能用真情去感动学生。当然,这不是简单地模仿别人,刻意去修饰自己。因为,只有发自内心的、自然的情感才会打动人的心灵。就好比一朵淡雅的荷花,不矫情、极自然,却能深深触及灵魂,能在学生心中真正地留下个人特有的印痕。在课堂上,教师如何适当地运用个人魅力,提高课堂教学效果,就需要有教学情境这个媒介。情境是指一个人在进行某种行动时所处的特殊背景,包括集体本身和外界

2、环境因素。从教育教学的角度阐释,情境就是引起人们思想情感变化的场景或氛围。那么,我们如何用爱来充实自己并恰当地运用情境来进行课堂教学,培养学生成才呢?具体而言,我们可以从以下几个情境进行设计。  一、利用即时情境,爱护每一颗心灵  知识存在于具体的活动、情境和文化之中,人们只有进入其中,才能学到所谓的知识。在活动中能促进学生信息、情感的交流,有利于知识的吸收、内化,达到教学目标。有这样一个故事深深地打动了我:一个山村的代课教师,在一个滂沱的雨天,面对一个迟到的淋成落汤鸡的孩子。在大家的嬉笑声中,老师说:“今天我们玩水仗,好吗?”4一教室的喝彩声里,老

3、师和孩子们尽兴地在雨中玩起了水仗。这是怎样一颗包容的心啊,呵护了那淋湿衣服后的孩子惴惴的心。再想想自身,其实,在我们的课堂,我们这些为人师者是否真的呵护过每个孩子!当学生回答不出问题,当学生因为顽劣而分神,或者当学生违规做了小动作,我们总能找出诸多的不是来呵斥他们。而当呵斥过去,面红耳赤的他们在同学的哄笑声中,更多的只能是对老师和学科的退避。而这,又注定了我们教育的失败。  “三八”妇女节和母亲节来临之际,我充分利用“双节”这个即时情境,利用多媒体资源,结合音频资料《疯娘》、视频资料《天堂的午餐》和自己的下水作文《母亲》,给学生现身说法式的上了一堂作

4、文课。利用即时情境,既感动了学生,也让学生收获了写作文的心得:从现实生活中获取第一手真实资料,写出自己的真情实感,那样的文章就是最优秀。爱护每一颗心灵,就是点燃学生心灵之窗的盏盏烛光,同时也要利用适应的情境让他们感受到这份温暖。从某种角度说,爱是一个教师最大的人格魅力,它是学生美好人生的开始。我们中职学校的学生,更需要我们老师的关爱,他们曾经是被遗忘的一族,一句简单的表扬也许能成就他们一生的事业。因此,我们不能拘泥于任何形式的课堂教学,爱,无时不在,只要我们懂得利用即时情境,任何一刻都会有最美的风景。  二、创设模拟情境,激发每一种潜能  创设情境,

5、使学生通过感受客观环境与氛围,处于“身临其境”4状态,在问题引导之下,学习兴趣因之激发,联想、想象和理解得以开展,情感体验得以加深,思维活动得以激活。很多教师总抱怨学生不好教或是孺子不开窍。究其原因,十之八九不是由于学生本身的智力高下,恰恰是我们做教师的错过了去激发他们内心的潜能。如果我们能够从学生的兴趣出发,也许结果就会大不一样了。  苏霍姆林斯基有句话说得好:“不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。”我曾经听过这样一堂美术课。授课老师是个年轻女孩,但貌不惊人的她硬是有本事让许多年长的听课老师为之喝彩

6、。为什么会有这么大的魅力呢?其实很简单,就是老师一堂课就是以开启学生想象力为目的,激发起每个孩子创造的潜能。她觉得,她的每一位学生都是最好的,最棒的!  这堂课的内容是“画树”。老师突破了常规的教学模式,没有进行“师讲――师画――生临摹”的步骤,而是通过不同画面,让学生了解大自然中树的形态不一,学习树的基本画法。同时老师引导学生表达对大自然的观察,充分发挥想象力构思。当下课时,学生交上来的树无一雷同,并被添上了许多动态的人、动物和鸟类。老师通过不教而教的方式,激发了学生想象、创造的潜能。作为我们中职学校的学生,他们同样也不缺乏想象力和创造力,只是,很

7、多时候被我们遗忘或忽略了。  三、运用评价情境,保留每一分公平  在情境中评价学习结果,并允许从个人经验的角度去解释多元的意义。一个老师,要赢得学生的尊重,他首先应该是个公正的人。由于受情感的支配,很多人难免会有个人好恶,这恰恰是成为一个好教师的大忌。特别是作为我们中职学校的老师,我们更不能以个人的好恶来对待我们的学生。4  我曾在班里做过一次小型的问卷调查:当学生被问及什么是理想老师的重要品质时,56%的学生最希望的选项是老师能一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意老师凭自己好恶偏爱,偏袒某些同学或冷落、歧视某些学生。公正,这是孩子信赖老师的基础。有同

8、学干脆直白地写道:很多老师偏爱学习成绩好、能力强的学生;对中等的学生很少过问,很少注意;对经常犯错、不守纪律

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