转变高职生学习态度应“以学习者为中心”的思考

转变高职生学习态度应“以学习者为中心”的思考

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1、转变高职生学习态度应“以学习者为中心”的思考  高职教育的快速发展为社会输送了大量的应用型人才。然而,学生的学风已成为高职院校亟需解决的问题。通过以学习者为中心来改变教学模式是端正学生的学习态度、解决高职大学生学风问题的关键。  高职学生学习态度学风转变现代管理心理学研究表明,态度对人的行为有很大的影响,它影响人们的学习和工作效率。目前,很多高职大学生存在着学习态度不端正,不想学、不愿学、逼着学的现象较为严重。  当今社会,科学技术日新月异,就业形势严峻、压力大。如果我们的学生不能正确认清形势,端正其学习态度,学好技术,势必造成其就业力的下降。学校加工出来的“产品”就会是次品,甚至

2、是废品,是很难也无法投放于市场的。要转变学生的学习态度,变学生的被逼学、不愿学为主动学、我要学,就必须弄清影响学生学习态度端正和学风问题的因素,然后找到解决的办法。  一、影响高职大学生学习态度的诸因素  笔者通过所带的2010~2013级共1700多名学生交流并调查反馈可以看出:大部分同学是愿意学习的,但是又对纯粹的上课不感兴趣,也有不少同学对自己的专业认识不清,认为学习没有用,所教的知识在企业中用不上,也有不少同学来学校只是为了拿一张文凭,这不能不引起我们的重视,努力提高学生的学习积极性,从而加工出优良的“产品”。  1.愿望与需要无法得到满足5  每个人都有多种需要以及满足需

3、要的愿望。一般个人的需要或愿望得到满足或实现,则容易使人产生对此事喜爱的态度。反之,则产生否定、厌恶的态度。笔者曾将考试试卷出得很难,结果大部分学生都没有及格,这使得哪些比较用功的学生与不怎么用功学生都一样,成绩很不理想,使得他们的信心大失,愿望没有满足,越学越没信心,不能达到预期的教学效果。如此下去,学生们就会对该门课程从否定自己到厌恶上课,从而不能提高学习积极性。  2.学习动力没有被有效激活  我国高等职业教育规划缺乏延伸性,严重影响了高职教育的健康发展。由于当前高职教育的专科层次定位,高职专科成了终结性教育,使得许多高职大学生缺乏学习动力和热情,对老师、考试采取应付的态度。

4、笔者曾与学生交流,他们进入高职学院后,觉得好不容易摆脱了高考的巨大压力,父母的管教,应好好放松一下。高职院校的生源素质与普通高校有较大差距,尤其是也有不少学生是从文科转到理科来学的,甚至未参加高考,直接从职高或其他技术中专单招进来的,基础非常薄弱。当学习上遇到困难时,又不肯花时间和毅力去克服。久而久之,问题越积越多,到后来就干脆放弃努力,混完大学了事。  3.知识和信息对学习态度的影响5  社会生活实践表明,个人掌握知识的多少和深浅,个人获得信息的广度和深度,都会影响个人态度的形成。当前社会,信息技术发达,许多在校学生受已毕业的学长的影响,认为学习的好坏与工作干得好与差不成正比;认

5、为没有读大学的身边人也能找到待遇还不错的工作,从而态度更加浮躁,不能静下心来学习,认为所学专业知识在实际工作中用得太少甚至用不着等。这些不正确思想的传播是学生产生厌学态度的一个重要的原因之一。  4.教师的人格魅力对学生的影响  任课教师应具备渊博的知识、扎实的理论功底、熟谙的实践能力,在专业领域站得高、看得远,同时还要胸怀祖国、放眼世界、博古论今,给学生一个极富内涵又可亲可敬的印象,这是成功教学的一个前提和基础。专业老师尤其是要站在技术的前沿,保持知识的更新,与企业接轨。如果我们的教师知识陈旧、思维狭隘,教学缺乏创新,将严重影响学生的学习积极性,也就无所谓教学质量的提高。  二、

6、提高高职大学生学习态度之举措  1.建立“以学习者为中心”的教学模式  “以学习者为中心”就是首先要明白学生的兴趣点,学生会学些什么;其次就是要知道自己要给学生教些什么。综合来说就是在教学过程中要体现三大原则,一是重在培养知识的综合应用能力;二是课内课外有机结合,重在培养自学能力;三是课堂教学的设计,重在满足大学生的要求,以大学生的参与为衡量标准,把统一要求与多样化、个性化的教育结合起来。教师制订教学计划要刚性与弹性结合,科学地确定课程的核心内容;同时,要看到高职大学生的差异性,因材施教,不能有过高要求。最终达到教给学生确确实实锻炼能力的知识,实实在在将来需要能够用到的知识。  2

7、.建立“以学习者为中心”的课堂教学  “以学习者为中心”5就是要积极创设大学生有效学习的环境和氛围,重视对其学习的指导与帮助,调动大学生自主性学习、创新性学习的积极性,培养其在实践中学习和在团队中学习的能力。作为教师要深切的懂得学什么不重要,会学习,能自主学习才是最重要的,对此教师应该更多的去引导他们学会学习,学会思考,多给学习自学或讨论的机会,即给出导引,提出问题,分组让学习讨论,通过教学多样化,逐步培养学生自学的能力,提高其学习兴趣。  3.建立“以学习者为中心”

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