论影响当代大学生主观幸福感的主要因素

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1、论影响当代大学生主观幸福感的主要因素　　摘要：现代社会里，越来越多的人缺乏幸福感，尤其是现在的大学生。通过对当代大学生的主观幸福感的概述，分别从主观和客观两个方面来分析影响当代大学生主观幸福感的主要因素，并指出了对当代大学生幸福感的未来研究方向：进一步探讨主观幸福感的其他因素；加强跨文化和跨地域研究；研究方法要创新。　　关键词：大学生；主观幸福感；影响因素　　中图分类号：G40文献标志码：A文章编号：1002-2589（2013）23-0084-02　　一、主观幸福感的概述7　　主观幸福感（SWB）专指评价者根据自定的标准对其生活质量的整体性评估，是衡量个体生

2、活质量的整体性心理指标。它主要包括：认知评价（即生活满意度）、积极情感（正性情感）和消极情感（负性情感）三个方面，但在消极情感中不包括重度感情障碍和神经症。其中，认知评价是对生活总体质量认知的评价，它是主观幸福感的关键指标，作为认知因素，它是更为有效的肯定性衡量标准，是独立于积极情感和消极情感的因素。积极情感和消极情感是指个体在生活中的情感体验的态度倾向。主观幸福感从形式上被定义为具有较多的积极情感体验，较少的消极情感体验和更高的生活满意度，侧重于自身的主观评价。主观幸福感的三个主要特点是主观性、整体性和相对稳定性。目前，国外学者关于主观幸福感的研究经历了三个

3、阶段：第一阶段主要是简单描述与主观幸福感相关的人口统计学变量；第二个阶段主要是建构有关的理论框架，探讨获得幸福的各种途径和跨文化研究；第三个阶段主要是将研究方法、途径和主观幸福感测量的理论进行整合。　　二、影响当代大学生主观幸福感的主要因素　　（一）主观因素　　1.人格　　人格因子是影响主观幸福感最重要的因素。一般说来，主观幸福感在不同时间是相对稳定的，它与稳定的人格特质高度相关。人格的五个因素：开放（opennesstoexperience）、尽责（Conscientious）、和谐（Agreeable）、神经质（EmotionalStability）、外倾

4、（Suvgeney）。这五个因素分别对主观幸福感的影响机制有所不同。神经质和外倾分别对积极情感和消极情感有着较高的内在敏感性，起着气质性作用，而其他三个因素不直接影响主观幸福感。　　因此，近年来各国许多理论和实验工作都集中于研究主观幸福感与神经质和外倾之间的相关关系。国内有关大学生主观幸福感的研究也表明，主观幸福感与外倾正相关，与神经质负相关。　　2.自尊7　　自尊与个体主观幸福感密切相关。Diener的研究认为，自尊与主观幸福感之间虽正相关，但随着大学生文化知识的融会贯通和文化素质的提高，他们对自我的关注日益加强，对个体的主观幸福感的预测相对来说也比较强。高

5、自尊的个体对自我持积极的正向评价，对自己为人处世，适应社会能力各方面有足够的信心，对自己有足够强的自我控制能力，对自己的生活学习比较满意，人际关系比较和谐，积极体验的比较多，对生活充满了激情与活力，因此幸福感体验高；而低自尊的个体则与之相反。　　Hurberte研究发现了反相关，也就是说高自尊个体将引起较低幸福感。当一个人过度自尊，但又没有办法满足自己的自尊时，就会引起个体愤怒的情绪，甚者还会造成个体自尊的失去或伤害，这样主观幸福感自然而然明显降低。　　自尊与主观幸福感有着不同程度的影响，但不一定意味着高自尊感伴随时存在，也不一定表明高自尊的个体主观幸福感就会

6、降低，这同样与其他因素有关。　　3.归因倾向　　心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。内控者倾向于把行为后果看作是由行为以内的因素决定的，比如自己的努力程度、自身的性格特点、身体状况；而外控者则认为是由行为以外的因素来决定的，比如运气、环境、外界刺激。内控者会通过调节自身行为和心理活动来改变环境，通常有计划，做事谨慎，富有激情，能应付各种情况，因而内控者的主观幸福感一般较高。当然如果事件是内控者无法控制的，则会产生抑郁焦躁不安而降低主观幸福感。而外控者容易因为环境的变化而变化，这样的主观幸福感也会因为外界

7、的事件刺激，而会有所波动。通常内控者介于两者之间者幸福感指数均较高，且无显著差异；外控者幸福感较低，与内控者介于两者之间者有差异达到显著性水平。7　　4.自我价值感　　个体的价值取向包括内部取向和外部取向，内部价值表现为自我成长、自我目标实现、自我认可、学习能力、道德水平的提高；外部价值表现为财富、健康、地位、形象等。对于一般人来说在外部价值取向相对比较稳定的情况下，大多数人更倾向于内部价值的追求。在内部价值的追求过程中，会有不同的情感体验，尤其当个体内部价值得到充分实现时，个体的主观幸福感会明显提高。当个体在实现内部价值的过程中遭遇消极体验时，主观幸福感会相

8、对降低，在实现内部价值与外部价值时，由