人保局2013年工作要点.doc

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1、人保局2018年工作要点XX年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：坚持以民生为本、人才优先为主线，以创业促进就业和社会保障为重点，深化人事制度改革，大力加强公务员队伍和人才队伍建设，认真做好工资收入分配工作，促进劳动关系协调稳定，开创人力资源和社会保障工作新局面。一、努力完成各项就业目标任务XX年就业工作，以推进城乡基本公共就业服务均等化为导向，以创业带动就业，统筹做好扩大就业与稳定就业工作，以新的理念、新的方式全面促进公共就业服务事业的科学发展。1、继续落实各项扩大就业和稳定就业政策措施。继续贯彻落实积极的扩大就业政策，做好社会保

2、险、公益性岗位、职业技能培训等各项补贴的审核支付工作，发挥就业专项资金稳定企业岗位和扩大就业再就业的政策效应作用。2、继续推行就业目标责任制。市政府把就业任务下达到四个区后，各级人事劳动保障部门要充分发挥牵头作用，明确职责分工，全力抓好落实，确保全年城镇新增就业3.3万人，农村劳动力转移就业1.2万人，城镇登记失业率控制在3%以内。第10页共10页3、以高校毕业生、农民工和就业困难人员三大群体为主要对象，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“全国民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等专项公共就业服务活动，推进“高校毕业生见习计划

3、”和“三支一扶”计划的实施，鼓励大学生面向基层、面向农村、面向中小企业就业。引导农民工就近就地转移就业和自主创业。积极开展就业援助，多渠道帮扶就业困难群体实现就业。4、推进创建创业型城市活动，促进以创业带动就业。按照创业型城市评价指标五个体系的要求，发挥创城联席会议成员单位和社会各界的力量，优化创业环境，落实创业政策，逐步健全政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、小额贷款、开业指导和后续服务“八位一体”服务机制。全年组织SYB培训3000人以上，鼓励国家公职人员带头为创业人员提供创业小额贷款信用担保，力争发放创业贷款XX万元

4、以上，扶持各类群体创业实践活动，提高创业成功率和稳定率，力争达到国家创建创业型城市考核标准。5、大力开展职业技能培训。继续实施“特别培训计划”，充分利用各种培训资源，组织开展在岗技能提升、现代农业技术、SYB项目及各技术工种等各类职业技能培训，提高培训的针对性和实效性。围绕建设国际旅游岛的产业发展用工需求，结合产业投资建设项目的用工岗位需求，开展定向培训、订单培训，为用人单位输送合格的熟练工人，第三产业从业人员的比例逐步提高。积极推行国家职业资格制度，不断提高劳动者技术素质。第10页共10页6、加强人力资源市场和基层劳动保障服务平台建设

5、。继续推进创建充分就业社区建设，推广4个区8个试点社区的创建经验，铺开全市充分就业社区的深化创建工作，并将各项公共就业服务向社区、向基层延伸。加快完成市级人力资源市场和四级劳动保障信息网络建设，完善服务功能，切实掌握劳动力资源信息，为有针对性地开展公共就业服务，促进社会充分就业提供信息和技术保障。二、努力完善社会保障体系按照中央和省、市的要求，进一步完善覆盖城乡居民的社会保障制度，把农村养老保险制度建设摆在突出位置，继续统筹做好城乡社会保障工作。7、全面推进新农保工作。在完成美兰区试点工作的同时，做好其它三个区的实施准备工作，第四季度省

6、政府批准后全面铺开，力争年底前农村60岁以上老人都能享受养老保险待遇。8、认真做好被征地农民养老保险工作。继续完善和做好美兰区被征地农民养老保险试点的同时，其它三个区也要铺开实施，9、贯彻实施好国家和省出台的企业职工基本养老保险关系转移的有关文件精神，切实做好企业职工基本养老保险关系转移工作。10、继续做好五项社会保险征缴扩面工作，核准五项社会保险费征缴计划，完成社会保险基金征缴工作目标任务，继续调整提高企业离退休人员养老保险待遇水平，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。11、继续做好城镇居民医保工作，保持参保率在95%以上，不断完善

7、城镇居民基本医疗保险制度，让参保居民享受到更多实惠。12、认真做好医药卫生体制改革有关工作，探索覆盖城乡居民的基本医疗保险制度，按省的统一部署与安排，积极做好异地就医结算工作。第10页共10页13、继续推进工伤保险制度建设。认真实施“平安计划”二期，重点做好建筑等高风险行业农民工参加工伤保险工作。积极开展工伤预防工作，把老工伤人员全部纳入工伤保险统筹管理。14、完善失业保险制度。认真贯彻执行失业保险在减轻企业负担和稳定就业方面的政策措施，发挥失业保险基金促进就业与控制失业的积极作用。加强失业调控和失业预警工作，实施失业预防、调节、保障和

8、控制，确保城镇登记失业率控制目标的实现。15、加强社会保险基金监督管理。继续开展社会保险基金专项治理工作，完善和健全基金监督的长效机制，加大基金监督的力度，确保基金安全运行。16、继续加强企业退休人员社会化