酒店值班经理工作计划

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2、半年，而学问知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，XXXX,由其由于XXXXXX了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足,这是由于经验少。所以个人制定了明年酒店值班工作，对于值班人员的工作要求：1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。3、值

3、班时，应着酒店制服，并注意仪容、仪表。4、值班前和值班期间，尽量不饮用含酒精类饮料。5、值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数（5次），并将巡视检查的情况记录在日志上。6、每餐开餐时，值班经理要到厨房监督员工排队情况。对不遵守规/fanwen/1521定的进行登记，交由部门主管处理。7、不得无故离店外出，如有特殊情况需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。8、如需要进行调班的，必须征得上级领导同意,方可进行调班，同时要通知其它部门。面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的

4、业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的j酒店事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。以上酒店值班经理工作计划为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多工作计划范文，尽在总结报告