xxxx有限公司员工手册32

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1、xxxx有限公司编号：版本：1.0生效日期：2011-12-01管理体系文件员工手册密级：发放编号：编制：审核：批准：版本修订记录序号修订日期修订内容修订人版本备注XXXXX有限公司目录一、序言1二、公司简介1三、企业理念2四、公司管理原则3五、员工守则4六、员工行为规范4七、管理制度6第一章早操管理6第二章考勤管理6第三章食堂管理10第四章车辆管理12第五章出差管理13第六章招待管理14第七章办公用品管理15第八章印章管理17第九章档案管理制度18第十章卫生管理18XXXXX有限公司一、序言欢迎您加入XXXXX

2、XX有限公司大家庭！本公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉，除了正确的经营方针外，全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员，希望能与公司建立起友好的合作关系，与公司共同努力，创造美好的明天。在这里，公司将赋予您广阔的事业发展天地，您可以充分发挥自己的聪明才智，也可以勤奋工作和接受公司培训，从普通员工成长为一名优秀的管理人才或专业技术人才。希望您在投入工作之前，认真仔细地阅读本手册，上面清楚地列明了公司的各项管理制度，这是达成公司与员工开始良好合作的基本途径。

3、本公司根据国家政策及企业发展进程，保留对本手册之修改权利。本手册修改权和解释权属于XXXXXXX有限公司行政管理部负责。二、公司简介1.公司中文名称：XXXXXXX有限公司2.公司简介：XXXXXXX有限公司是在国家工商总局注册的投资控股型企业，注册资本5000万元人民币，公司现拥有XXXXXX房地产开发有限公司、XXX市XXX建筑安装工程有限公司、XXX（天津）股权投资基金管理有限责任公司、甘肃XXX工贸有限公司、XXXXXX房地产开发有限公司西安分公司、XXX市家家福物业服务有限公司6家公司，公司资产规模超过

4、x亿元人民币。其中XXXXXX房地产开发有限公司成立于2000年，是XXX控股旗下从事房地产开发经营业务的公司，公司注册资本5200万元人民币，法定代表人董事长。公司2004年通过IS09001质量体系认证，2010年获得国家房地产业开发一级资质。XXX市XXX建筑安装工程有限公司具备建筑二级施工资质。公司房地产业务始终坚持以人为本、诚实守信、科学管理、持续改进、创建精品、服务顾客的质量方针服务社会，先后开发了“世纪新村”花园住宅小区、“XXX地中海城”商住项目、贡园住宅小区等多个房地产项目，目前已开发建筑面积近

5、60万平方米，项目先后获得2008年甘肃省“第19页共19页XXXXX有限公司第二届优秀住宅小区”、2009年住建部全国房地产开发综合性大奖“广厦奖”，国家A级住宅项目性能认定。公司2008年被甘肃房地产协会评为甘肃省2005-2007年度房地产开发诚信企业；2009年被甘肃省建设厅、省工商局、省地税局、省物价局、省房协评为“甘肃省房地产企业三十强”；2010年被中国房地产协会评为“中国房地产诚信品牌企业”。目前公司正在逐步实施产融结合的跨地区发展战略，进军西安等二三线城市发展房地产业务，涉足股权投资基金等金融服

6、务业，加强产业整合和资本运作，努力打造公司的核心竞争力。未来，公司将不断探索，继续坚持“社会效益第一、环境效益第一、客户利益第一、企业品牌第一”的经营理念，发扬“舍得、用心、执着、创新”的精神，走品质地产之路；不断涉足金融产业和努力进入资本市场加快发展和实现规模扩张，努力提升市场运作、资本运作、资源整合、管理控制和公共关系等核心能力，实现公司可持续健康发展，努力发展成为国内优秀的投资控股集团公司。一、企业理念公司将坚持“社会效益第一、环境效益第一、客户利益第一、企业品牌第一”的经营理念，以房地产行业健康成长的同时

7、，向相关领域进行拓展，积极开展多元化经营，提高经济效益，实现资产保值和增值，不断提高企业经济实力和综合素质。 企业宗旨：获得在行业里长远的生命力和别人无法替代的核心竞争力企业精神：舍得、用心、执着、创新管理理念：以人为本，尊重员工创造性、积极性，给企业每一个员工自豪的职业生涯经营理念：社会效益第一、环境效益第一、客户利益第一、企业品牌第一企业价值观：给业主70年满意的生活和不断增值的物业，给城市带来50年不落后的景观第19页共19页XXXXX有限公司一、公司管理原则公司各部门和全体员工在工作中都应遵循如下管理原则

8、：1.统一领导、层级管理的原则下级服从上级，个人服从组织，公司各部门均服从公司最高决策层的领导，统一执行决策层的各项决策；各级员工在工作中必须接受直属上司的管理，服从直属上级的命令，各级管理人员只对直接下属拥有指挥权。2.有章必循、违规必究的原则每位员工均须严格遵守公司的各项规章制度。如有违反，公司必须根据有关规定追究其责任或给予处罚。3.目标管理、考评奖罚原则各级部门、