附件2用人单位职业卫生管理标准化评估细则

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4、嘗弼符訪符基1:不舷1)2)记及3)情{{但题{施人业计实记用职治其关札查位防及相#'审单病划施录要素内容标准化要求标准化建设要点评估标准评估方法4、机构、人员与职责职业病防治责任制用人单位应当建立书面的职业病防治责任制。职业病防治责任制应该包含以下内容：(1)明确主要负责人全面负责本单位职业病防治工作的具体职责；(2)明确职业卫生管理人员负责本单位职业病防治工作的具体职责；(3)明确相关职能部门、生产经营部门以及劳动者在职业病防治方面的具体职责。(1)符合：满足建设要点要求；(2)基本符合：职业病防治责任制规定了部分责任单位或人员的职责，但内容不具体；(3)不符合：未建立书面的

5、职业病防治责任制。查阅用人单位职业病防治责任制文件。职卫培5.业生训5.1用人单位主要负责人的培训用人单位的主要负责人应当接受职业卫生培训并考试合格，确保其具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。同时满足以下条件，视用人单位主要负责人接受了有效的职业卫生培训：(1)用人单位的主要负责人已接受当地安全生产监管部门或其委托机构举办的职业卫生培训，或包含职业卫生内容的培训；(2)取得了培训合格证书，或其它有效证明文件；(3)考核合格证书在有效期之内。(1)符合：满足建设要点的要求；(2)不符合：不能同时满足建设要点中3项要求的。查阅用人单位主要负责人参加职业卫生

6、培训的合格证书或其它有效证明材料。5.2用人单位职业卫生管理人员的培训用人单位的职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训并考试合格，确保其具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。同时满足以下条件，视用人单位职业卫生管理人员接受了有效的职业卫生培训：(1)用人单位的职业卫生管理人员已接受当地安全生产监管部门或其委托机构举办的职业卫生培训，或包含职业卫生内容的培训；(2)取得了培训合格证书，或其它有效证明文件；(3)考核合格证书在有效期之内。(1)符合：满足建设要点的要求；(2)不符合：不能同时满足建设要点中3项要求的。查阅用人单位职业卫生管理人员参加职业卫生培训

7、的合格证书或其它有效证明材料。要素内容标准化要求标准化建设要点评估标准评估方法职卫培5.业生训5.3劳动者上岗/转岗前职业卫生培训用人单位应当对从事职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。同时满足以下条件，可视用人单位对劳动者实施了有效的上岗/转岗前职业卫生培训：(1)培训档案资料完整，包括书面的培训计划，以及培训时间、内容、地点和参加培训人员的签到表；(2)岗前职业卫生培训内容中包含劳动者接触的职业病危害因素、可能的健康影响、职业病防护措施和