企业rd联盟演化的博弈分析

《企业rd联盟演化的博弈分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业R&D联盟演化的博弈分析于春海，樊治平，周文光(东北大学工商管理学院，辽宁沈阳110004)摘要：针对企业R&D联盟的演化过程，利用演化博弈的相关理论，分别对于对称企业R&D联盟和非对称企业R&D的演化过程建立了模型。根据企业系统的动态方程，分别做出了对称企业系统和非对称企业系统的相平面轨线图，并对影响因素进行了分析。分析结果表明，对称企业系统的初始状态决定了对称企业R&D联盟的演化路径和演化结果，非对称企业R&D联盟最终走向解体。关键词：企业R&D联盟；演化；博弈；动态方程中图分类号：F2700引言

2、技术发展趋势和企业技术创新模式的演变预示着企业R&D联盟将成为企业技术创新的重要组织形式。在技术同质性口益增强和融合度口益增加的今天，企业为了维持口身核心竞争力并保持竞争优势，结成企业R&D联盟是行之有效的选择。然而，现实中不少己经形成的企业R&D联盟随着时间的推移逐渐走向解体，尤其我国企业即便是已经结成企业R&D联盟，也很难取得预期效果。这意味着对于企业R&D联盟R&D联盟演化的认识有待进一步提高，关于企业R&D联盟演化的研究对于企业R&D联盟的存续具有重要意义。随着我国经济进一步融入世界经济，我国企业

3、面临着更加严峻的竞争考验，企业R&D联盟发展的迫切性已经显现出来，无论从国家角度还是从企业角度都迫切要求加快发展企业R&D联盟。综观国内外现有文献，针对金业R&D联盟演化的研究并不多见。一些关于联盟演化的研究对于企业R&D联盟演化的研究具有借鉴意义。文献［1］建立了一个基于组织互动和个人关系的联盟演化模型，张坚运用协同学的运动方程研究企业技术联盟的形成和演化过程，揭示了

4、收稿日期：2007-10-8基金项目：H家杰出青年科学基金(70525001)；中国博士后科学基金(20060400291).作者简介：

5、于春海(1968-),男，吉林长春人,东北大学工商管理学院副教授，I専士。企业技术联盟自组织演化的特点⑵，文献［3］对于企业■科研机构合作创新的演化进行了闿弈分析，这些关于演化的研究都不是针对企业R&D联盟进行的。龚健、黄鲁成等运用进化博弈模型研究了企业海外R&D联盟的演化稳定战略，他们认为，不论对参加R&D联盟的单个企业还是联盟整体而言，对R&D资源实施有效整合是一项重要措施141,但他们的研究结论不能推广到一般企业R&D联盟的情况。文献［5-9］使用定性的方法从不同的角度分析了联盟演化的相关问题，文

6、献［11］分析了21I比纪国际航空战略联盟的演化问题，文献［12］从机会与边际影响的角度分析了战略联盟演化的相关问题，文献［13］分析了中国非产权战略联盟的形成与演化，这些研究成果虽然可以为对于企业R&D联盟演化的研究提供借鉴作用，但并不是针対企业R&D联盟的演化而进行的。企业R&D联盟是指两个或多个企业建立联盟契约关系，在追求自身利益最大化的同时，在一段时间内协作，从事技术或产品研究开发，实现各自FI标的研究开发合作方式。rh于企业R&D联盟的成员企业的决策是以自身利益最大化为原则的，企业R&D联盟演化

7、过程中难免产生成员企业间的利益冲突，利益冲突是导致企业R&D联盟走向解体的根源。博弈论以其解决冲突问题的优势越来越多地被应用到经济和管理研究屮，本文将使用演化博弈的有关理论研究企业R&D联盟的演化问题。演化博弈是一类关于行为战略的相互作用与迭代过程的对策论模型，演化博弈模型主要包括以下构成部分：(1)参与者及其战略。本文讨论只有两类参与者的情形，每类参与者有两种战略S「其中i=l,2。(2)第一类参与者可能采用战略§和S2的混合战略向量X=(Aj,丕)，0<^,^<1,2£忑二1。其屮兀表示第一类参与者中

8、采用/=1S』勺比例。同理定义第二类参与者的混合战略向量丫=©,北)，0

9、，即采用战略S,的参与者的比■X例提高，所以，可以定义适应度一平均适应度，即：xi=xSfi(Y)-fi(Y)=xi((AY)-XTAY)(2)同理，定义第二类参与者的动态函数为=y((BX)厂厂BX)⑶(5)方程(2)和(3)构成的系统的不动点是如下方程的正解(AY)}=(AY)2；(by=(by)2并且系统的全局稳定就是系统的进化稳定状态，相应的战略组合就是参与者的进化稳定战略。2对称企业R&D联盟演化模型及影响因素分析