农牧局作风建设年工作讲话(市)

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1、农牧局作风建设年工作讲话(市)这次大会的主题是:落实市委、市政府开展机关作风建设年活动部署,表彰20*年度局属单位工作实绩考核先进单位、优秀科技人员和先进工作者、局机关优质服务先进科室,安排部署XX年干部大下乡活动。刚才,许邦义组长、峰副局长分别宣读了《市农牧业局机关作风建设年活动实施方案》和《干部大下乡活动实施方案》,明确了具体要求,希望各单位要积极行动起来,制定切实可行措施,认真抓好落实。下面,我就开展机关作风建设年和干部大下乡活动,讲几点意见。一、提高认识,加强领导,充分认识开展“机关作风建设年”活动的重要意义。*月*日,市委、市政

2、府召开了全市机关作风建设年活动动员大会,决定把今年作为全市机关作风建设年。通过广泛深入开展“机关作风建设年”活动,加强全市机关作风建设,提高行政效能,努力推动全市经济社会加快发展。市委杭书记、市政府王市长对加强机关作风建设非常重视,并提出了明确要求。可以讲,机关作风是党风政风的直接体现。机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣,对外关系到一个单位、一个地区的形象,对内关系到一个单位、一个部门的凝聚力,也是一个单位和地区发展环境优劣的重要标志。开展“机关作风建设年”活动,对机关作风进行专项整顿,是市委、市政府的一项重要工作部署。随着全

3、市经济社会的快速发展,为更好地贯彻落实国家保增长、扩内需、调结构的宏观政策,从容应对全球金融危机带来的挑战,特别是尽量减少个别领导干部腐败案件给我市造成影响,当前,机关作风建设面临着新的形势、新的任务和新的要求。针对去年特殊的形势,在市委、市政府的领导下,通过全市农牧业战线广大干部职工、科技人员和农牧民群众的积极努力,我们较好地完成了年初确定的各项任务,农牧业和农村牧区经济巩固和延续了几年来的大好形势,取得了难得的好成绩。成绩的取得来之不易,倾注了全市农牧民群众的辛勤汗水,倾注了全市农牧业战线科技人员的辛勤努力,倾注了全市农牧业干部职工的

4、无私奉献!这些,在全市农牧业工作会议上,已经进行了总结,今天就不再重复了。在肯定取得成绩的同时,我们还要清醒地认识到,当前农牧业和农村牧区工作还存在一些薄弱环节,机关作风建设上还存在着许多不容忽视的问题。特别是个别领导干部腐败案件发生后,一些机关干部“乱作为”的现象明显减少,但“不作为”现象却越来越突出,片面地、消极地总结工作教训,没有了创新意识。“不作为”和“乱作为”这两种现象对工作、对事业都是极为有害的,也是我们机关作风整顿的重点。在全市开展机关作风建设年活动动员大会上,李学玉副市长综合分析了目前我市机关作风建设存在的问题,主要有以下

5、几个方面:一是大局意识不强,政令不够畅通。对市委、市政府安排布置的工作任务,个别部门和干部不是积极地去完成,而是扯皮、拖沓,落实不到位。有的各取所需,各行其是,甚至断章取义,合意的执行,不合意的不执行;有的有令不行、有禁不止,甚至搞“上有政策,下有对策”。一些干部工作求稳怕险,看似坚持原则实则消极懈怠,看似依规办事实则不办实事,看似对上负责实则推卸责任,缺乏攻坚破难、拼搏奋进的进取精神。一些部门存在着“中梗阻”现象,一些事情到了环节那里总被“打埋伏”,即使会议议定的事项,也要找出种种理由拖着不办。二是服务意识不强,作风不够扎实。少数干部在

6、其位不谋其政,在其职不尽其责。习惯于高高在上,对基层、对群众的要求置若罔闻、视而不见。个别部门只收费不服务,以收费代替服务,以罚款代替管理,该管的管不好,不该管的评头品足。宗旨意识淡薄,“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”的衙门作风仍然存在。三是法律意识不强,办事效率不高。个别部门执法不严、执法不公,随意性较大。极个别执法人员滥用执法权,利用职权谋取私利,社会反响很差。服务承诺得不到兑现,一天能够办完的事情,几天不能办结。一些单位内部科室之间沟通少,分工如分家,通过相互协商、主动联系能办成的事,办事人得往返多个科室才能办成。四是

7、自律意识不强,干部形象不佳。有的机关干部工作不够勤奋,上下班比较随意,经常迟到、早退,上班时间上网聊天、工作精力不够集中;个别干部行政乱作为,以感情代政策、以好处代原则,吃拿卡要现象仍然存在;不给好处不办事,给了好处乱办事;有的干部缺乏吃苦耐劳的精神,奉献意识淡薄。这些现象虽然在我们农牧业局不一定都存在、不具有普遍性,但也应该引以为戒。上述事情尽管只发生在少数地区、部门和少数人身上,但我们决不能低估它损害整体、影响全局的负面作用,如果任由这些不良风气和消极情绪发展蔓延下去,必然会影响到我们队伍的战斗力和凝聚力,小的方面讲影响到农牧业局的形

8、象、大的方面讲可能会影响到全市农牧业经济的正常发展。事业成败、地方兴衰,关键在干部队伍的精神状态和作风,只有始终保持良好的精神状态和作风,我们才能在各种挑战面前有所作为。贯彻落实科学发展观、构

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