层次分析法在城市核心竞争力建构中的应用

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1、从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果层次分析法在城市核心竞争力建构中的应用【摘要】城市核心竞争力是与其它城市相比具有明显竞争优势的竞争力。本文在构建城市核心竞争力的多层次评价指标基础上，提出了层次分析的定量与定性结合的评价方法，为城市核心竞争力的确定提供了依据。　　【关键词】城市核心竞争力指标体系层次分析法　　　　一、城市核心竞争力评价指标体系的建立　　　　层次体系建立　　1.城市竞争力的评价指标　　城市竞争力是一个混沌的系统，这些系统以其表现

2、方式的不同可概括成两类:硬分力和软分力，其中硬分力=人才力+资本力+科技力+环境力+区位力+设施力+结构力，软分力=文化力+制度力+管理力+开放力，这样城市竞争力的框架便表示为:城市竞争力=硬分力+软分力。　　2.城市核心竞争力的定义　　城市核心竞争力是一座城市所具有的关键性能力，这种能力能使一座城市在某一个行业(或产业)、某一个领域取得领先地位，获得竞争优势。所以，在这些关键性领域的投入与产出比例一般要高于其他领域。课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发

3、，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果　　3.城市核心竞争力的评价方法　　确定权重的方法很多，由于城市核心竞争力判别系统是一个多级递阶结构，采用层次分析法较为适宜。　　4.建立的指标层次体系　　城市核心竞争力包含软实力与硬实力两方面。前者包含有：文化力、制度力、管理力、开放力。后者包含有：人才力、资本力、科技力、环境力、区位力、设施力、结构力。　　层次分析方法的基本过程　　1.建立层次结构模型　　在这一步中，我们首先要确定目标，随后找出影响目标的几个主因，而

4、然后在每个主因下再找出分别影响这些主因的分因。　　2.构造判断矩阵　　确定各层次因素之间的相对重要性并赋以相应的分值，构造出各层次中的所有判断矩阵。分值标准如上表：　　　　3.层次单排序　　对判断矩阵B，计算满足BW=λmaxW的特征根与特征向量，式中λmax为B的最大特征根，W为对应于λmax的正规化特征向量，W的分量Wi是相应因素单排序的权值。为了检验矩阵的一致性,需要计算它的一致性指标CI，定义CI=(λmax-n)/(n-1)。随机一致性指标RI，可查表确定。课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结

5、果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果　　4.层次总排序　　层次总排序需要从上到下逐层顺序进行，对于最高层下面的第二层，其层次单排序即为总排序。随后对这个总的排序矩阵计算特征值与特征向量。　　5.一致性检验　　对总排序矩阵的计算结果仍然要进行一致性检验，方法可参考步骤　　二、城市核心竞争力层次评价步骤　　1.建立城市核心竞争力层次结构模型　　根据以上层次结构模型建立城市核心竞争力的层次结构模型，即城市核心竞争

6、力包含软实力与硬实力两方面。前者包含有：文化力、制度力、管理力、开放力。后者包含有：人才力、资本力、科技力、环境力、区位力、设施力、结构力。2.构造判断矩阵　　首先，建立城市核心竞争力层次矩阵，设为A，其表达如下：　　　其次，细化硬实力矩阵，设为B1，表达如下：　　　再次，细化软实力矩阵，设为B2，表达如下：　　　3.层次单排序课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，

7、特别是博士生必须有创新性的成果　　对城市核心竞争力层次矩阵A，计算其最大特征值λmax=2，对应的特征向量Wa=。经过一致性检验得CI=0，既A矩阵具有完全一致性。　　对硬实力层次矩阵B1，计算其最大特征值λmax=，对应的特征向量Wb1=。经过一致性检验得CI=　　对软实力层次矩阵B，计算其最大特征值λmax=，对应的特征向量Wb2=。经过一致性检验得CI=-课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。