加拿大滑铁卢大学产学合作教育及启示

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1、加拿大滑铁卢大学产学合作教育及启示  [摘要]产学合作教育是世界上较为流行的一种教育模式,加拿大滑铁卢大学是目前开展规模最大的高校。本文重点分析加拿大滑铁卢大学产学合作教育模式,并与国内高校相比较,在理念创新和实施模式方面为同类高校提供借鉴经验。  [关键词]滑铁卢大学产学合作教育育人模式比较  [中图分类号]G640[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2014)02-0006-02  研究加拿大滑铁卢大学,对推进我国高等教育和提高人才培养质量方面有重要的意义。当前,作为高等教育主体部分的本科生教育质量问题和就

2、业问题受到社会的广泛关注。上世纪80年代产学合作教育引入中国后,经过30余年的不断探索和实践,逐渐成为我国培养创新型、应用型人才的有效模式,也就是提高教育质量和就业竞争力的有效手段,更是培养大学生实践能力、创新精神和社会责任感的有效途径。  一、加拿大滑铁卢大学产学合作教育模式概述  (一)基本情况6  笔者曾访问加拿大滑铁卢大学,对该校产学合作教育模式进行了较为深入的访问和细致的研究。2012年末,该校有25777名本科大学生,其中,产学合作教育学生占50%约13075人。学校规定:会计、工程等专业学生必须参加合作,其他

3、专业是否参加合作教育完全由学生自愿。学校的企业合作伙伴三千多个,遍及北美、欧洲、亚洲各地。合作教育专业的学费比普通专业的学费高20%,约600加元。滑铁卢大学产学合作教育参与学生数是全世界之最,培养的毕业生供不应求。  (二)教育模式  滑铁卢大学实施一年三学期,五年制学期。滑铁卢大学提供三种课程设置让学生进行选择,在整个大学学习过程中,学生要经历5至6次产学合作教育。每次工作学期最少要12周,每周不得少于35个小时。通过申请,学生甚至可以将所有工作学期安排在一年中进行,工作时间通常占到全部学习时间的40%。对学生在企业的

4、工作考核分为两个方面:一是雇主对学生的工作评价,二是学生在工作结束后写出的工作报告。学校将组织教师对学生的工作报告进行审核,并根据雇主评价写出评语,确定等级。学生所有学期的工作考核合格,学校才予以颁发毕业证书。  学生的工作岗位大多是由学校提供,由雇主和学生双向选择确定的。学校建造约300平方米的面试等候区,为雇主与学生面试提供场地便利。学生的工作除了工资和保险上的差别外,其他方面与长期雇员一样。  (三)机构设置  学校设立的合作教育与职业服务中心,该中心由120人组成,其中一半人员为外勤,一半人员为内勤。外勤人员的主要

5、职责是深入企业宣传学校,为学生联系工作岗位。内勤人员的工作职责是组织学生应聘。在学生工作学期进行跟踪辅导,一般会实地拜访单位两次。6  除了这100人的中心外,学校还专门配套设置了两个机构:一个是大学合作教育的研究中心,该研究中心的主要任务是总结产学合作教育进程中的成功经验;另一个是产学合作教育顾问委员会,主要任务是听取来自产学合作教育过程中的反馈意见,并对现有的教学进程、课程安排做出相应的修改和完善。学校要求各学院必须安排一名老师专职开展产学合作教育工作,并明确一位副院长主管该项工作,同时要求每位教职工都来关心产学合作教

6、育计划。对于刚来学校工作的新教工,产学合作教育是岗前培训的一部分。  二、上海工程技术大学育人模式及特色  (一)以“工学结合”为核心,积聚庞大的企业资源库  产学合作教育人才培养观念在全校师生中深入人心,也使我校逐渐凝练出了具有中国特色的产学合作教育模式,并总结出了“工学交替、计划完整、定岗工作、过程监督、全面考核、略有报酬、时间保证”二十八字产学合作教育特征。  师生联动,为产学合作教育注入活力。全校师生积极投身产学合作教育工作学期。学校设置6个学分,每年近万名学生到企业进行为期6~8周的定岗工作,规模居全国之最。学校

7、每年投入专项资金超过100万元,为产学合作教育的开展提供后勤保障。  校企联动,为产学合作教育搭建平台。沪上龙头企业中国东方航空股份有限公司、上海航空公司等三千余家企业建立了长期的产学研战略合作关系。  区校联动,为产学合作教育提升动力。学校与松江区、长宁区及宝山区积极合作开展区校联动。如松江区人保局每年提供大量企业岗位资源。  (二)以“工学交融”为特色,突出学思结合学以致用6  依托产学合作教育模式,学校进一步推进了大学生思想政治教育工作和大学生就业工作,创建了“知行大课堂”、“预就业工程”和“全程导师制”品牌项目。 

8、 学思结合,知行统一,创建知行大课堂育人模式。学校探索将产学合作教育与志愿服务、党团建设等大学生思想政治教育工作有机结合,强化实践育人效果,促进思政教育与实践教育的有机衔接。  学以致用,促进就业,创建预就业工程特色项目。学校促进产学合作教育和毕业生就业工作的有效联动,实施“预就业工程”对毕业生顺利渡过

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