xx年干部作风大转变教育整治实施方案

《xx年干部作风大转变教育整治实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。XX年干部作风大转变教育整治实施方案　　深刻认识作风大转变的意义，切实转变干部作风，认真查找工作中存在的突出问题，破除作风陋习，提高服务意识，提升工作效能。下面欢迎大家阅读语文迷网整理的干部作风大转变教育整治实施方案，希望对你有帮助。　　XX年干部作风大转变教育整治实施方案【1】　　为贯彻落实区委一届三次全会精神，强化首位担当，展现农机人的作为，在新常态中实现新发展，努力为建设美丽幸福新建提供

2、有力的作风保障，根据区委办、区政府办《关于印发的通知》要求，经局支部会议研究决定，在局机关开展干部作风大转变教育整治活动(以下简称作风教育整治)，特制定本方案。　　坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落区委一届三次全会精神，深化“两学一做”学习教育，实现作风教育整治常态化、长效化，促进党风政风大转变、机关效能大提升、发展环境大优化，树立我区农机干部队伍良好形象。　　(一)坚持问题导向。什么问题突出就解决什么问题，从区委巡察反馈、基层群众反映最

3、强烈的问题入手，落实区委关于经济大发展、项目大建设的决策部署，从制约经济社会发展的障碍抓起，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　(二)坚持以上率下。局机关带头，主要领导带头，担责任、树标杆，一级做给一级看，一级带着一级干，形成层层压紧、上下

4、互动的生动局面，带动机关作风全面根本好转。　　(三)坚持务求实效。崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，保持作风建设持续向好势头，让作风建设要求真正落地生根，推动作风建设常态化，以作风教育整治的实际成效取信于民。　　整治范围：农机局机关、局属各科室、站，及其工作人员。重点是局机关班子、班子主要负责人及班子成员、各科室、监理站负责人和关键岗位干部。　　工作目标：坚持以优良党风政风带动社风民风，营造心齐气顺、健康向上的干事创业氛围。通过作风整治，提高干部队伍的执行能力，建立“一级带着一级干”的工作格局

5、，树立“干好干坏不一样”的用人导向，形成“定了就干干就干好”的干部作风。　　(一)整治三大问题影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　1、整治重大决策部署落地难问题。坚决纠正查处上有政策、下有对策、有禁不止等行为。在招商引资、项目建设中，政策不落实、服务不到位，超出政策规定范畴乱承诺、乱许

6、愿，或对已承诺的合理事项违约、有诺不践的;不严格执行优化经济发展环境的有关规定和收费政策，吃拿卡要，人为设置障碍，干扰生产经营，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担;执法随意性大，自由裁量权大，不给好处不办事、给了好处乱办事，“潜规则”严重;对损害企业合法利益的投诉举报不受理、不查处或查处不力的。对以上问题一是调查摸底、二是限时整改。三要查处问责。　　2、整治违反中央八项规定精神和“四风”现象反弹问题。包括公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、接

7、受高档住宅内具有私人会所性质的“一桌餐”等场所吃请、涉黄赌毒等违反中央八项规定精神和“四风”问题新变种。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　3、整治慵懒散虚、侵害群众利益问题。整治内容：工作散漫松弛，迟到早退串岗，工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股，午间饮酒;外出不打招呼，不认

8、真履行请销假手续，擅自脱岗，无故缺会代会或会议期间玩手机、打瞌睡、交头接耳;组织纪律涣散，不守规章、不听指挥，散布谣言、搬弄是非，目无法纪、制造事端;团结意识不够，集体荣誉感不强，缺乏担当分享、互助共进的协作精神，工作期间吵架斗殴，造成严重不良社会影响。不严格落实惠民利民政策，执行首问负责、岗位责任、限时办结、服务承诺等制度不力;政策规定宣传解释不到位，告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑;服务态度不好，冷硬横推，造成门难进、脸难看、事难办，对应给群众办的事情推三