红阳能源2012年报(电力热力财务信息)辽宁红阳能源投资股份有限公司财务管理

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1、D44电力热力气水业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：电力热力气水业80家上市公司年度财务报告企业经营电力热力气水业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】电力热力气水业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】电力热力气水业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用

2、举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【电力热力气水业】辽宁红阳能源投资股份有限公司2012年年度报告辽宁红阳能源投资股份有限公司6007582012年年度报告　　九舍会智库　【第1页】　电力热力气水业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【电力热力气水业】辽宁红阳能源投资股份有限公司2012年年度报告重要提示一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误

3、导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、利安达会计师事务所有限责任公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人林守信、主管会计工作负责人田文忠及会计机构负责人（会计主管人员）黄爱萍声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案：经利安达会计师事务所审计，2012年度公司合并报表实现净利润16,801,148.40元，截至2012年12月31日，公司累计可供分配的利润为8,485,571.54元。根据公司财务状况，公司拟以2012年12月31日总股本207,681,76

4、0股为基数，向公司全体股东以派发现金方式进行利润分配，分配方式为每10股派发现金红利0.3元人民币（含税）。本次派发现金红利共6,230,452.80元（含税），剩余未分配利润转入以后年度。公司2012年度不进行资本公积金转增股本。本议案须提交公司2012年度股东大会审议。六、本报告所涉及的未来计划发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质性承诺，请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？否　　九舍会智库　【第2页】　电力热力气水业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【电力热力气水业】辽宁红阳能源投资股份

5、有限公司2012年年度报告目录第一节释义及重大风险提示........................................................................................................1第二节公司简介............................................................................................................................2第三节会计数据和财务指标摘要................

6、................................................................................4第四节董事会报告........................................................................................................................5第五节重要事项.............................................................................

7、.............................................13第六节股份变动及股东情况......................................................................................................17第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况.....................................................