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1、http://code.fabao365.com河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》的通知【文件号】冀劳社[2008]31号【颁布部门】河北省其他机构【颁布时间】2008-04-28【实施时间】2008-04-28【时效性】有效省农民工工作联席会议各成员单位: 现将《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好落实。 二○○八年四月二十八日 附件: 河北省农民工工作联席会议2008年工作要点 2008年农民工工作的总体要求是:深入贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神,继续贯彻落实国务院5号文件和省政府57
2、号文件精神,巩固扩展10件实事成果,着力推进10项制度建设;在工资支付、劳动管理、培训就业、社会保险、公共服务、权益维护、文化生活和机制建设等8个方面取得新成效,努力开创我省农民工工作的新局面。 一、进一步解决农民工工资拖欠和偏低的问题当前页码:1 http://code.fabao365.com (一)建立健全农民工工资支付保障制度。要坚持清理旧欠和预防新欠并重,继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。扩大工资支付保证金的实施范围,强化工资支付监控的力度,完善企业劳动保障守法诚信制度。建立解决建筑施工企业拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制。继续以加工制造、建筑施工
3、、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点,加强工资支付的监督检查,对拖欠农民工工资的用人单位和相关人员进行处罚,对恶意拖欠情节严重的,要依法严肃查处,并向社会公开曝光。完善劳动保障、工商、金融监管和有关部门对企业恶意拖欠农民工工资的联动惩罚机制,并充分利用人民银行企业和个人征信系统,将拖欠工资信息纳入全省统一的企业和个人信用信息基础数据库。进一步完善针对农民工的银行卡金融服务,扩大用工单位通过银行卡发放农民工工资的覆盖范围。(省劳动保障厅牵头,建设厅、公安厅、商务厅、工商局、人民银行石家庄中心支行、省总工会参加。) (二)积极推动农民工工资水平合理增长。研究制定健全企业工资增长机
4、制的意见,指导各市加快企业工资决定机制改革,完善工资宏观调控措施,促进企业合理提高农民工工资水平。及时制订发布工资指导线,进一步发挥工资指导线等政策措施宏观调节工资分配的作用。完善并大力推行工资集体协商制度。及时调整最低工资标准、特殊岗位津贴和中夜班津贴,促进低收入职工工资增长。加强对企业贯彻落实最低工资制度情况的监督检查,严厉查处利用提高劳动定额、任意增加劳动时间、克扣加班工资、拒不执行国家法定节假日和带薪休假的规定等方式变相降低农民工工资水平的行为。积极推动各类用人单位实行农民工与其他职工同工同酬。(省劳动保障厅牵头,省总工会参加。) 二、依法规范农民工劳动管理 (三)贯彻《
5、劳动合同法》,全面实行劳动合同制度。进一步加大《劳动合同法》的宣传、培训力度,使各类用人单位和广大农民工自觉学法、知法、守法。广泛推行规范的劳动合同文本。完成推进劳动合同制度实施三年行动计划的工作目标。加强劳动用工备案制度建设,指导用人单位建立农民工名册和用工信息数据库,实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。大力加强乡村劳动用工管理,指导和监督乡村各类用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。(省劳当前页码:2 http://code.fabao365.com动保障厅牵头,国资委、省总工会参加。) (四)依法保障农民工职业安全卫生权益。认真贯彻《职业病防治法》和《所有有毒物品作业
6、场所劳动保护条例》,加强作业场所职业卫生监管,加大职业卫生执法力度,严厉查处各类职业卫生违法行为。 以冶金、有色金属、建材、机械、轻工、化工等行业为重点,开展职业安全卫生专项执法,督促企业建立健全责任制度,完善防护设施,加强现场管理,有效减少和消除职业危害事故。积极开展职业卫生示范企业标准化工作,鼓励企业加大职业卫生安全投入,加快新技术、新工艺、新设备的使用,淘汰落后设备,提高防护水平。贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》,按照“四不放过”原则,从严、从快查清事故原因,严肃追究事故责任。继续推进煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业农民工安全培训,树立一批安全培
7、训示范企业,总结推广经验。把农民工安全培训情况纳入安全生产日常监管监察范围,督促企业按照相关法律法规加强农民工的职业技能培训。用人单位要与农民工签订劳动合同,并如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,为农民工建立职业健康监护档案。开展农民工用人单位安全生产和职业病防治宣传教育活动。继续推进基本职业卫生服务试点工作,扩大覆盖面。加强农民工安全培训信息统计工作。(省安监局、劳动保障厅、卫生厅、建设厅、监察厅、省总工会分别负责。)
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