皖教秘师〔2013〕50号

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1、皖教秘师〔2013〕50号安徽省教育厅关于继续选派优秀教师援疆支教的通知各市教育局，厅直属有关学校：今年7月，我省第三批43名援疆教师支教工作期满，需进行中期轮换。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好我省援疆专业技术人员选派工作有关事项的通知》（组通字〔2013〕24号），现就我省继续选派优秀教师援疆支教有关事宜通知如下： 一、选派任务 此次共需选派40名援疆教师，其中和田地区一中7名，和田地区二中3名，皮山县直九年一贯制学校中学部7名，皮山县普通高中15名，皮山县职业高中8名。援疆支教时间为2013-2014

2、学年度。按照统筹安排、任务分担、择优选派的原则，由全省16个市和厅直属有关学校共同承担本次选派任务，具体为：-9-合肥市：高中数学教师1名，高中体育教师1名，职业高中服装设计剪裁专业教师1名；淮北市：初中语文教师1名，高中数学教师1名（需具有管理和教师培训经验，拟任副校长）；亳州市：初中数学教师1名，高中数学教师1名；宿州市：高中化学教师1名，高中语文教研员1名； 蚌埠市：高中生物教师1名（肖彬留任），高中物理教师1名，初中物理教师1名；阜阳市：高中化学教师1名，高中数学教研员1名，初中英语教师1名；淮南市：初中语文教师1

3、名（需具有管理和教师培训经验，拟任副校长），高中物理教师1名；滁州市：高中生物教师1名，初中化学教师1名；六安市：高中音乐教师1名，高中生物教研员1名，职业高中林果花卉种植专业教师1名；马鞍山市：高中语文教师1名（陈仓筛留任），职业高中电子电器维修专业教师1名；芜湖市： 高中语文教师1名，高中英语教师1名（需熟悉教务管理工作）；宣城市：高中语文教师1名（需具有管理和教师培训经验，拟任副校长），高中生物教师1名；-9-铜陵市：高中语文教师1名，职业高中建筑施工专业教师1名；池州市：高中化学教研员1名，高中数学教师1名（需熟悉

4、总务管理工作）；安庆市：高中美术教师1名，高中物理教研员1名，职业高中建筑施工专业教师1名；黄山市：初中语文教师1名，高中政治教师1名；安徽职业技术学院：职业高中教师1名（需具有管理和教师培训经验的中层干部，拟任副校长）；合肥铁路工程学校：职业高中建筑装饰专业教师1名；安徽省汽车工业学校：职业高中汽车维修专业教师1名。二、选派条件和方式 援疆教师须具备下列基本条件：（一）政治素质高，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一和民族团结；（二）具有良好的师德素养、较高的业务素质和较好的普通话水平，教学实绩突出，被评为

5、县级以上优秀教师、教坛新星或骨干教师；（三）初中和普通高中教师须取得中级及以上职称，职业高中教师须取得高级职称；高中教师中需承担管理工作的、高中教研员须取得高级职称；（四）高中教研员为专职或兼职教研员；（五）在县城以上中小学从事相应学科教学的专任教师； -9-（六）年龄一般不超过55周岁，身体健康，心理素质好，能够适应新疆的工作生活。 援疆教师的选派方式为学校、教育部门组织推荐和教师个人自愿报名相结合，由市教育局和厅直属有关学校择优遴选推荐、等额上报省教育厅。 三、支教教师的管理 支教教师由受援学校和选派学校共同管理，日常

6、管理以受援学校为主。支教教师到新疆时只转组织关系，不转行政和工资关系。援疆教师支教期满，由和田地区和皮山县教育局组织考核，考核结果作为其评优、评先、晋级的重要依据。 四、支教教师的待遇及相关倾斜政策 根据省有关规定，援疆教师在支教期间，所在单位工资、福利待遇不变，有关津贴、补助按照省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于援疆干部待遇有关问题的通知》（组通字〔2010〕58号）、《关于援疆干部待遇有关问题的补充通知》（组通字〔2011〕23号）和《安徽省对口支援新疆干部和人才管理暂行办法》（组通字〔2012〕52）

7、有关规定执行。选派的援疆教师，在职称评审和特级教师评选中，其支教经历视为到农村学校工作经历；在评优、评先、晋级等方面，同等条件下优先考虑。对积极参加、表现突出的援疆教师，省教育厅将给予表彰奖励。 五、有关要求 -9-（一）加强组织领导。选派优秀教师援疆支教是省委、省政府落实党中央、国务院对口援疆工作的一项重要的政治任务，各市教育局和厅直属有关学校要从讲政治、讲大局的高度，加强领导，精心组织，抓好落实。 （二）深入宣传发动。要广泛宣传援疆教师的先进事迹，引导广大教师关注教育援疆，积极报名参加援疆支教。（三）按时上报人选。请各

8、市教育局和厅直属有关学校于8月5日前将推荐的援疆教师名单（附件1）、《安徽省援疆干部和人才标准化简况表》（附件2）和推荐人选现实表现材料（2000字以内）传真（同时发送电子文档）至省教育厅师资处。（四）做好相关准备。各市教育局和厅直属有关学校要积极协助援疆教师做好赴疆支教的准备工作，帮助他们克服困难，解