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时间:2018-12-30
《骨髓细胞检查报告,巨核细胞少,成熟淋巴细胞增多》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划骨髓细胞检查报告,巨核细胞少,成熟淋巴细胞增多 一、整体解读 试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。 1.回归教材,注重基础 试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤
2、其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。 2.适当设置题目难度与区分度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和
3、解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。 3.布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察 在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。 骨髓细胞学检查图文报告单 姓名XXX年龄XX性别X科别血液科采取日期XXX-XX-XX病案号采取部位髂骨、胸骨涂片号8665临床诊断—---
4、----------------------------————— 特征: 骨髓片 1、取材欠佳,涂片、染色正常,可见骨髓小粒。 2、骨髓有核细胞增生活跃,G=%,E=13%,G/E=:1。 4、粒系占比例略高,分叶核细胞居多。各阶段细胞形态大致正常 5、红系占比例略低,可见红细胞淡染,形态大致正常。6、淋巴(%)单核(5%)细胞系统,比例和形态均未见异常。浆系比例略高,形态大致正常。7、巨核细胞全片见17个,颗粒巨与产板巨为主。可见血小板成堆出现,形态大致正常。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的
5、专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 8、全片易见退化细胞,未见寄生虫及其它异常细胞。 血片 1、取材满意、涂片、染色正常。全片白细胞总数大致正常。 2、粒细胞占比例略小,形态大致正常,分叶核略多于杆状核。 3、成熟红细胞可见大小不一,中心略淡染。分类过程中未见有核红细胞。 4、淋巴细胞单核细胞比例相对增多,形态大致正常。 5、血小板散在,形态未见异常。6、无寄生虫及其它异常细胞。 诊断意见:中性分叶核细胞数量过多,怀 疑骨髓稀释,
6、建议重新取材。 检验医师签名: 报告日期:XX-10-26 巨核细胞成熟障碍与原发性血小板减少性紫癜的区别 XX-07-1020:53文章来源:丁香园点击次数:1608目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 巨核细胞成熟障碍在形态学上的定义主要表现为骨髓巨核细胞数正常或增多,产板型巨核细胞减少,可引起外周血中循环的血小板减少。它是原发性血小板减少性紫癜骨髓
7、象的特征性改变,但其并非原发性血小板减少性紫癜所特有,两者间具有一定的区别。面对一份骨髓片,在骨髓检查报告中,如何正确的区分两者,即何时该写原发性血小板减少性紫癜典型髓像,何时写巨核细胞成熟障碍,目前并无一个比较明确的、标准化的标准和指标。大多情况下需结合临床症状及其他的实验室检查、以及检验师的经验来进行判断,现笔者就这一情况进行阐述。 1.两者在定义上的不同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业
8、人员的业务技能及个人素质
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