讲话气场(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划讲话气场(共9篇)　　如何培养自己强大的气场　　---普通人也能有气场　　气场来自于内心的强大。气场有先天的成分，但这并不是不能培养的。你的一举一动，反映着你的人生观、修养和自信心；反过来它们也会充盈你，会你的气质饱满，并最终有自己的风格。　　气场，真的不在于你高或矮，胖或瘦，相貌冷艳或甜美，宽肩或溜肩，眼神凌厉或温和。当然，这些因素会起一定作用。但是它真的真的真的发自于内心。　　有气场的人，别人尊重你，靠近你，不由自主被你吸引；不敢随意忽视你，轻视你，挑战你的底线。气

2、场不一定非要强大得像圣斗士的小宇宙，非要拒人于千里之外，非要一个眼神杀死谁，非要别人两腿发软两股战战，非要??它只是让你成为你自己，而不是随便哪一个人。越钻牛角尖，心就会越来越小。别让你的气场和心一样，紧缩成一团　　一：沉稳　　不要随便显露你的情绪。　　不要逢人就诉说你的困难和遭遇。　　在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。　　不要一有机会就唠叨你的不满。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

3、个人素质的培训计划　　重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。　　讲话不要有任何的慌张，走路也是。　　二：细心　　对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。　　对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。　　对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。　　做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。　　经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。　　自己要随时随地对有所不足的地方补位。　　三：胆识　　不要常用缺乏自信的词句　　不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。　　在众人争执不休时，不要没有主见。　　整体氛围低落时，你要乐观、阳光。　　做任何事情都要用心，因为有人在看着你。　　事情不

4、顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。四：大度　　不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。　　对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。　　在金钱上要大方，学习三施　　不要有权力的傲慢和知识的偏见。　　任何成果和成就都应和别人分享。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。　　五：诚信　　做不到的事情不要说，说了就努力做到。　　虚的口号或

5、标语不要常挂嘴上。　　针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。　　停止一切“不道德”的手段。　　耍弄小聪明，要不得！　　计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。　　六：担当　　检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。　　事项结束后，先审查过错，再列述功劳。　　认错从上级开始，表功从下级启动　　着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。　　对“怕事”的人或组织要挑明了说。　　因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担　　就算是普通人，也能有气场。气场，真的不是靠拗造型、或端着架子做出来的。有时候，让自己在细节上有一些改变，你的气场就会慢慢凝聚。　　气质与气场的

6、解释目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　气质是一个人自己的事，只是让人赏心悦目；而气场，则具备影响力，有凝聚力，有辐射面，而这一切，绝非有气场的人刻意为之，恰恰相反，他们都是冷淡的，毫不在意众人目光的。　　通常一个人，他旁若无人，你的目光却不自觉被吸引，那就说明他的气场很强大或很独特。　　气场吸收了个体成长中的性格、学识、品位，成长环境、家庭背景、甚至外貌等。这些物质经过各种方

7、式的变化组合，形成一种独特的能量。这种能量以各种形态附着于我们，形成一种独特的存在。　　气场是一个人的性格气质+价值观体现出来的氛围，这种氛围能够投射出去。气场能够感染，会带动周遭人群情绪，这种能量还是发光体，让周围人的注意力不自觉地集中到他身上。　　气场有很多种，包括强势的、冷酷的、神秘的、亲和的??每个人都可以根据自身的条件和偏好来培养出一种突出的气场。　　气场养成提示：　　1、重在涵养、气度，辅以恰当的举止及外在装扮；内心无法伪装，外在的一切仅帮助我们放大气场的影响力；