课题汇报发言稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划课题汇报发言稿　　“乡镇小区域课程管理与实施水平评估的机制、　　内容与方法研究”项目阶段实验工作汇报　　—市“乡镇小区域整体优化课程实施，均衡提高教育教学质量”项目子课题阶段实验工作汇报　　课题单位：滨城区杨柳雪镇教委　　负责人：马长民　　所在县区：滨城区　　报告日期：二○一二年三月一日　　“乡镇小区域课程管理与实施水平评估的机制、　　内容与方法研究”项目阶段实验工作汇报　　—市“乡镇小区域整体优化课程实施，均衡提高教育教学质量

2、”项目子课题阶段实验工作汇报　　各位领导、各位专家、各位朋友：　　大家好。首先，我代表杨柳雪镇教委对各位的到来表示热烈的欢迎！下面我从五个方面向各位领导、各位专家介绍我镇的课题实施情况，请指导。　　一、杨柳雪镇基本情况　　杨柳雪镇位于滨州市城区西北，总人口万人。我镇现有中学1处，九年一贯制学校1处，完全小学5处，非完全小学2处。现有中小学生3100余人，中小学教师300余人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

3、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、课题基本情况　　“乡镇小区域整体优化课程实施，均衡提高教育教学质量”是市教研室于XX年9月提出的一项课题。各乡镇办于XX年9月申报，12月正式启动，并于XX年12月被立项为山东省教育科学“十二五”规划重点课题。共分10个子课题，XX年第一批批立项三个子课题。我镇的子课题就是是首批立项的三个子课题之一。名称是“乡镇小区域课程管理与实施水平评估的机制、内容与方法研究”。　　该课题是把“镇教委对所辖学校的课程开设如何进行要求、课程开设质量如何进行评价”等工作难题作为

4、实验项目进行攻关，通过整合全镇的优秀师资力量组成指导与评估小组，进行行动研究与实验，力争实现对全镇小学课程开设管理与指导的全覆盖，促进全镇区域课程实施的整体优化和高位均衡发展。　　三、课题研究进程　　公布立项时间是XX年12月17日。这时已临近期末。所以课题　　立项后我们开展的第一项研究工作就是期末教学质量评价。　　其实，我镇的期末教学质量评价一直在搞，只不过搞得很不规范。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

5、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是评价的学科不全。象综合实践活动、地方课程等都没进行期末评价。二是评价项目内容不全面，语文、数学、英语只限于书面考试，音乐、体育、美术、科学只限于技能抽测。三是不能体现评价的多元性、过程性。四是虽然有的学校、有的教师也进行了“分项考查、综合评价”，但欠系统。　　那为何不全面开展评价呢？就因为它难办。因为它要受到评价内容、项目、程序、方法、人员、时间、空间等因素的制约。　　课题立项了，难办也得办。怎么办？从17日到21日，我吃饭不香、睡觉不踏实，与校长谈、与教务主任

6、谈、与学科组长谈，谈了5天，苦思冥想了5夜，终于形成了评价的基本思路：建立以学校为主体全面评价学生的学习成绩和教师的教学质量，镇教委进行个别抽测、部分统考、全面督查，并提供指导、服务与协调的教学质量评价机制。其基本策略是：对所有年级所有学科全部进行评价；评价形式严格依据省、市有关文件规定操作，该考试的考试，该考查的考查；每学科严格按照学科课程标准展开全面评价，努力达到评价内容的全面性、评价主体的多元性、评价形式的过程性、评价原则的激励性，最终实现评价功能的发展性。　　大家现在看到的是期末评价的一个时间进程表。其中出台镇评价方案用了5天，制

7、定各学科评价方案用了13天，学校着手期末评价用了一个月。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　因为这种形式的评价是第一次搞，且评价方案出台的较晩，所以在评价过程中，出现了很多问题。一是学校层面的问题：学校的材料不完善；学校评价模式待深化；教师对评价标准的理解较肤浅；过程性评价材料较少或欠真实；分项评价到综合评价成绩的等级转换方式不成熟等。

8、二是各学科教学质量评价方案方面的问题：比如有的评价内容不全面，有的评价方式较单一，有的评价方法太繁琐，有的分值权重划分不合理，有的比较粗糙，可操作性差。　　针对出现的问题，在XX年上半年我们采